Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben

1. Ordnungsgemäße Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit P&I Loga

2. Ansprechpartner der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

3. Durchführung und Abstimmung der Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden

4. Schnittstellenmanagement P&I-Loga, Fibu, Kostenrechnung

5. Eingabe, Pflege und Kontrolle der Direktversicherungen und Pensionskassen

6. Vorbereitung und Teilnahme an den Personalplanungsgesprächen

7. Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung mit P&I-Loga

8. Abwicklung von Altersteilzeit

9. Technischer Ansprechpartner für die spanischen und tschechischen Entgeltabrechner

10. Ausbau digitaler Lösungen kontinuierlich vorantreiben

11. Erstellung von personalrelevanten Reports, Statistiken und Auswertungen

12. Mitarbeit bei der Planung und Optimierung von HR-Prozessen

13. Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter

14. Aktive Mitarbeit an HR-Projekten

Qualifikationen

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

2. Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Betriebswirt

3. Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen in einem produzierenden Unternehmen

4. Fundierte Kenntnisse im Metalltarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

5. Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht von Vorteil

6. Führungserfahrung von Vorteil

7. Kenntnisse des Abrechnungsprogramms P&I-Loga oder vergleichbarer Anwendungen

8. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

10. Freude an Teamarbeit und dienstleistenden Aufgaben

11. Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag

2. 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

3. Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen

4. Weihnachts- und Urlaubsgeld

5. Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)

6. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)

7. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich

8. 30 Tage Urlaub

9. Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

10. Corporate Benefits

11. Fahrradleasing via Business-Bike

Ihr Ansprechpartner

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze
Tel.