Teamleiter Forderungsmanagement

Stellenangebot
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Das sind wir – MLF Mercator-Leasing
Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein
Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über
30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist,
Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der
führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches
Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze
Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem
Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches
Wachstum schafft.
Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische
Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Im Bereich Recht
Schweinfurt | Vollzeit (39 h) | unbefristet
| ab sofort
Das ist Dein Team
Dich erwartet ein erfahrenes und engagiertes Team aus
acht Kolleginnen, das bisher direkt an den Abteilungsleiter
Recht berichtet hat. Mit der neuen Teamleitung möchten wir
dem Bereich eine klare fachliche Führung geben und die
Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Als Teamleitung
übernimmst Du Verantwortung für Prozesse, Zusammenarbeit und
fachliche Impulse – und gestaltest gemeinsam mit dem Team
die Zukunft des Forderungsmanagements aktiv mit.
Das sind Deine Aufgaben
* Du bist verantwortlich für die rechtssichere Abwicklung von
Forderungsfällen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Recht.
Du triffst Entscheidungen über Vertragsfortführungen oder
-kündigungen und übernimmst die Schadensberechnung sowie die
Einleitung von Verwertungsmaßnahmen.
* Du steuerst die Kommunikation mit Schuldnern,
Insolvenzverwaltern und externen Dienstleistern wie Rechtsanwälten
oder Inkassobüros und unterstützt Dein Team bei komplexen Fällen.
* Du stimmst Dich strategisch mit dem Assetmanagement ab, um die
wirtschaftlich sinnvollste Verwertungsform von Leasingobjekten zu
identifizieren.
* Du verantwortest das Reporting relevanter Kennzahlen und
Statusberichte an interne und externe Stakeholder und leitest daraus
Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
* Du bist mitverantwortlich für die Ermittlung und Dokumentation
von Einzelwertberichtigungen – in enger Abstimmung mit Finanzen und
Risikomanagement.
* Du unterstützt im Rahmen des Fraud-Managements, insbesondere
durch den Austausch zu Verdachtsfällen, das Einleiten von
Sicherungs- und Strafmaßnahmen sowie die Teilnahme an
bereichsübergreifenden Fraud-Jour-Fixen.
* Du führst die Mitarbeitenden entsprechend des Führungsleitbildes
der Mercator-Leasing und der entsprechenden Führungsinstrumente.
Das bringst Du mit
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – zum
Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fachkraft für
Forderungsmanagement (IHK) oder geprüfte Fachkraft für
Forderungsmanagement (ILS).
* Du bringst mehr als drei, idealerweise bis zu fünf Jahre
Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso mit – und hast
idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
* Du verfügst über fundiertes Wissen in der Bearbeitung von
Forderungsfällen und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen.
* Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch
in komplexen Situationen den Überblick.
* Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit
externen Partnern wie Schuldnern, Insolvenzverwaltern oder Anwälten.
* Du hast Freude daran, ein Team fachlich zu führen, zu
unterstützen und weiterzuentwickeln.
* Du denkst prozessorientiert und unternehmerisch, erkennst
Verbesserungspotenziale und bringst aktiv Ideen ein, um Abläufe
effizienter und zukunftsfähig zu gestalten – immer mit dem Blick für
das Team und das Unternehmen.
Das bieten wir - unsere Benefits
*Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:*
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30
Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie
Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu
persönlichen Anlässen.
*Wir sind ein Team, das macht uns aus:*
Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding,
Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat,
offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
*Hier findest Du uns:*
Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und
Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische
an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker,
Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und
Roller.
*Und wir tun noch mehr für Dich:*
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder
betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose
Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per
Gehaltsumwandlung.
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
*Miriam Bergmann*
Leiterin Personal
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