Teamleiter Gartenmarkt (m/w/d)

Ihr Beitrag

• Eigenverantwortliche Leitung des Gartenmarktes dabeiberichten Sie direkt an die Marktleitung
• Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team
• Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit
• Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher
• Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung
• Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab

Ihre Fähigkeiten

• Sie haben Spaß am Handel(n)
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln
• Sie haben gärtnerische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse und besitzen darüber hinaus Sachkundenachweis Pflanzenschutz nach § 9 Pflanzenschutzgesetz
• Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher
• Sie sind das Verkaufstalent
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich

Ihre Benefits

• Familiäre Arbeitsatmosphäre – „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden.
• Urlaub – Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
• Entwicklung – Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an.
• Aufstiegsmöglichkeiten – Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten.
• Qualifizierung – Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen.
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Einarbeiten – Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger.

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu.

MarcoHütter
Tel: