Teamleiter Haustechnik (w/m/d) Facility Management Mit Berufserfahrung

Overview

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Aschaffenburg Teamleiter Haustechnik (w/m/d) Facility Management. JobID 23364.

Interessiert? Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das machen Sie bei uns

• Organisation, Koordination und Zuteilung von Aufgaben innerhalb des Haustechnik-Teams
• Erstellung und Pflege von Dienstplänen sowie Rundgangsprotokollen
• Unterstützung des Technischen Leiters sowie der Teamassistenz in administrativen und operativen Belangen
• Bestellung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien über Einkaufsportale
• Koordination von Wartungsterminen und Abstimmung mit externen Dienstleistern
• Gewährleistung eines reibungslosen technischen Betriebs vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
• Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Führerschein Klasse 3 / B

Gebäudebetrieb & Haustechnik

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.

Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile und Unternehmenskultur

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Silvester frei
• Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen
• Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Option auf Jobrad-Leasing
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Chancengleichheit

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.