Teamleiter in der Entwicklung implantierbarer Pulsgeneratoren (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)

35–40 h pro Woche

No salary specified

1 Tag pro Woche Homeoffice

Was erwartet Sie?

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine effiziente und qualitätssichere Produktentwicklung und steuern die Planung sowie Umsetzung von Entwicklungsprojekten im Fachgebiet.
• Für das Produktportfolio, die technischen Entwicklungsprozesse und die fachliche Ausrichtung des Teams entwickeln Sie Strategien und setzen diese konsequent um.
• Sie leiten das Entwicklungsteam, fördern die fachliche Weiterentwicklung und stärken die Motivation der Mitarbeitenden.
• Kurz- und mittelfristige Ressourcen planen Sie vorausschauend, während Sie gleichzeitig die langfristige Personalplanung sicherstellen.
• Neue Technologien erkennen, vorschlagen und erfolgreich einführen – so treiben Sie die strategische Weiterentwicklung aktiv voran.
• Effiziente und qualitätssichere Prozesse über alle Stufen der Wertschöpfung optimieren Sie kontinuierlich.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein wertegeführtes Unternehmen mit Herz und Vision
• Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen
• Umfassende Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben
• Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung
• Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub
• Eine gelebte Innovationskultur, in der Ihre Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden

Was sollten Sie mitbringen?

• Ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund.
• Eine ausgeprägte fachliche Expertise im Bereich aktiver implantierbarer Medizinprodukte.
• Berufserfahrung in der Führung von Entwicklungsteams oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise mehr als 2 Jahre.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools.
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.