Teamleiter IT-Operations (m/w/d)

Die regiocom IT-Services (IT-S) sorgen für einen stabilen und zukunftssicheren Betrieb unserer Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir dich als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d).

Dein Team kümmert sich um zentrale Plattformen rund um Linux, SAP, SRE und Datenbanken und stellt sicher, dass unsere Systeme zuverlässig und leistungsfähig laufen.

Dich erwarten spannende Inhouse-Projekte, moderne Technologien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams mit Fokus auf Linux, SAP-Basis, SRE und Datenbanken
• Du entwickelst die technischen Schwerpunkte und Strategien deines Teams kontinuierlich weiter
• Du planst und setzt sicherheitsrelevante Maßnahmen um und behältst dabei Standards und Compliance im Blick
• Du wirkst mit bei der Installation, Überwachung und Betreuung komplexer IT-Systeme – von klassischen Servern bis hin zu modernen Plattformdiensten
• Du unterstützt aktiv bei Zertifizierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen im IT-Betrieb
• Du koordinierst den 3rd-Level-Support für unsere Kernsysteme und sorgst für effiziente Lösungswege bei Störungen und Problemen

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich IT oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Umgang mit Docker, Kubernetes und Datenbanken
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der SAP-Basis-Administration (idealerweise mit SAP R/3 und/oder mit S/4HANA
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und bringst Eigeninitiative sowie strategisches Denkvermögen mit
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu führen
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Nach Einarbeitung Home Office Möglichkeit
• Finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Company Bike (Fahrrad-Leasing)
• Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform, externe Zertifikate, Messenbesuche)
• Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
• Hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)