Teamleiter (m/w/d) Guidewire Claims Center

Unser IT-Team hat Großes vor! Aktuell arbeiten wir an einer Vielzahl spannender IT-Projekte und planen bereits weitere innovative Vorhaben. Deine Aufgabe wird es sein, das IT-Team zu koordinieren, die Projektumsetzung zu planen und zu steuern.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Koordination eines interdisziplinären Software Development Teams
• Entwicklung strategischer Planungen sowie Kapazitäts- und Budgetplanung
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Mitbestimmung der technologischen Ausrichtung des Unternehmens
• Identifikation und Implementierung neuer, zukunftsweisender Technologien
• Sicherstellung der Einhaltung von internen Prozessen und Technologiestandards
• Kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse und -abläufe
• Aktive Mitgestaltung von Change- und Transformationsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Stakeholdern, von der Anforderungsanalyse bis zur Projektumsetzung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, sowohl klassisch als auch agil
• Erfahrung in der IT Software Entwicklung und im Umgang mit den gängigen Sprachen (z.B. Java oder JavaScript)
• Erste Erfahrungen mit der Guidewire Insurance Suite sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kenntnisse in IT-Architektur und der Optimierung komplexer Softwaresysteme
• Führungserfahrung und Fähigkeiten zur disziplinarischen Leitung
• Kenntnisse aus den Bereichen Release-Management und Software Development Lebenszyklus, inklusive Business Analyse
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Flexibles & Hybrides Arbeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• 39-Stundenwoche
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Ein Mix aus Präsenz- und Mobilarbeit – so wie es Dein Arbeitsgebiet hergibt.

Weiterbildung & Karriere

• Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
• Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns

Gesundheit & Wohlbefinden

• Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massage- und Physiotherapieangebot, Betriebsarzt, aktive Pausengestaltung)
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
• Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.

Vielfalt & Nachhaltigkeit

• Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
• Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
• Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.