Teamleiter (m/w/d) im Bereich Private Banking

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Private Banking

Kurzüberblick

• Standort: innerhalb unseres Geschäftsgebietes
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: ab sofort bzw. nach Absprache

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs Private Banking in Abstimmung mit dem Bereichsleiter sowie dessen Unterstützung
• Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
• Förderung des Teams insbesondere hinsichtlich der Omnikanalkompetenz und der damit verbundenen Veränderungsbereitschaft
• Aktiver, strukturierter Ausbau der Marktposition im Private Banking Segment
• Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
• Förderung der Zusammenarbeit mit weiteren Vertriebsbereichen und den internen Abteilungen

Anforderungen

• Erworbene Bankausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung sowie positionsspezifische Qualifikationen und Fertigkeiten
• Idealweise Führungserfahrung im Bereich Private Banking
• Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent

Benefits

• Die Teamleitung Private Banking in einer zukunftsgerichteten Genossenschaftsbank
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen, fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag, inklusive 13. Gehalt und weiteren finanziellen Vorteilen innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie zum Beispiel ein fundiertes Onboarding, 30 + 2 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester), Lebensarbeitszeitkonto, Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket), Dienstrad-Leasing und viele weitere