Teamleiter Oberfläche

Firma: Oldenburger Interior - Teamleiter Oberfläche (m/w/d)

Die Oldenburger Interior GmbH & Co. KG gehört zu den weltweit renommiertesten Innenausbauern im Luxusgütersegment. Das Unternehmen fertigt exklusive Einrichtungen im Yacht- und Flugzeugbau.

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem modernen Betrieb
• Motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation
• BusinessBike-Leasing – bleiben Sie mobil und tun Sie etwas für Ihre Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung – für Ihre finanzielle und gesundheitliche Absicherung
• Hansefit-Mitgliedschaft – nutzen Sie zahlreiche Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungstraining, ERP-Schulung)

Hauptaufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung einer Oberflächenhalle mit Verantwortung für Mitarbeitende, Abläufe und Qualität
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses unter Einhaltung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
• Koordination und Priorisierung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsleitung
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Halle
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Förderung der Teamentwicklung sowie Führen von Jahresgesprächen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualitätssicherung, Bankraum, Montage, Logistik etc.
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit im Tagesgeschäft nach Bedarf (z. B. Maschinenbedienung, Problemlösung bei Engpässen)

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Oberflächentechnik oder Lacktechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächenbehandlung
• Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
• Organisationsfähigkeit, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein lösungsorientierter, praxisnaher Arbeitsstil
• Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen
• Bereitschaft zur Organisation und Weiterentwicklung des Teams