Teamleiter Software Development netgo tax

Stellenbeschreibung:

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig

Dein neuer Job

Du entwickelst nicht nur Software – du entwickelst Teams.

Produktverantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und echten Mehrwert zu schaffen, entspricht genau deiner Arbeitsweise? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine Person, die Technologie voranbringt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team Wirkung erzielt.

Bei netgo tax entwickelt unser Softwareteam ein zentrales Portal weiter, über das Kanzleien Produkte und Dienstleistungen beziehen und erweitern können. Unsere Lösungen erweitern unser Produktportfolio, automatisieren interne wie externe Prozesse und sichern einen effizienten, stabilen und zukunftsorientierten Betrieb. Da unser Portfolio kontinuierlich wächst, entsteht viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und echte Weiterentwicklung.
Deine Rolle

Als Teamlead Softwareentwicklung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein spezialisiertes Softwareteam. Du sorgst für klare Strukturen, transparente Prioritäten und eine professionelle Zusammenarbeit – im Team wie auch mit anderen Bereichen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Softwarelösungen technisch wie strategisch weiter und gestaltest maßgeblich die Ausrichtung unseres Produktportfolios. Dabei nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, bringst eigene Ideen ein und erzeugst nachhaltige Wirkung. Du berichtest direkt an den Head of und wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Teams und unserer Produkte mit.
Deine Aufgaben

Führung, Struktur & Weiterentwicklung

Aufbau, Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Softwareteams
Etablierung transparenter Strukturen, Prioritäten, Arbeitsweisen und Roadmap
Stärkung der Teamkultur sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erhöhung der Sichtbarkeit des Teams und Gestaltung wirksamer Schnittstellen zu anderen Bereichen

Produkt & Strategie

Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Softwarebereich
Aufbau und Pflege einer Roadmap sowie Definition klarer Team- und Produktziele
Fachliche Mitarbeit an Projekten und Produktentwicklungen (Hands-on möglich)
Gestaltung der technischen Weiterentwicklung unseres zentralen Portals und weiterer Lösungen

Operative & organisatorische Verantwortung

Ressourcenplanung, Aufgabensteuerung und Monitoring der Teamziele
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Team
Zusammenarbeit mit People & Culture bei Recruiting, Onboarding & Employee Experience
Durchführung von Entwicklungs- und Jahresgesprächen
Mitwirkung bei Budget- und Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of

Das bist du?

Fachlich

Mehrjährige Erfahrung im Software- oder Produktumfeld
Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET, Angular sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS SQL / PostgreSQL)
Erfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung – oder klare Motivation, diesen Schritt zu gehen
Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen, zu bewerten und weiterzuentwickeln
Grundkenntnisse im Umgang mit Kennzahlen, Reporting oder Auswertungen
Ausgeprägte Analysefähigkeit und sicherer Blick für Details
Freude daran, Wissen verständlich weiterzugeben und Mitarbeitende zu befähigen

Persönlich

Hohe Selbstreflexion und Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen
Positive Ausstrahlung und gute Menschenkenntnis
Strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung
Klarer und adressatengerechter Kommunikationsstil
Grundlegende Englischkenntnisse zum Verständnis technischer Dokumentationen

Das kannst du von uns erwarten

Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit
Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr
Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich

Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft
Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse

Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben
Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich

Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder

Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar

Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau

Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Dafür stehen wir

Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:

Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität.

Nähe schafft Vertrauen.

Wir übernehmen Verantwortung und packen an.

Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.