Teamleiter Survivability & Occupant Safety (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche Führung von Mitarbeitenden innerhalb der Schutzabteilung
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten wie z. B. LYNX / KF51 / BPz / PiPZ / Boxer / Caracal
• Projektmanagement durch Steuerung des Ressourceneinsatzes innerhalb der Projekte
• Abarbeitung von projektspezifischen Aufgaben und Schätzung von Arbeitspaketen zur Projektbearbeitung
• Bearbeitung und Ressourceneinsatzplanung für neue Forschungs‑ und Entwicklungsthemen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Fertigungstechnologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld z. B. Anlagenbau oder Sondermaschinenbau, sowie idealerweise in der Automobil und / oder der Verteidigungsindustrie
• Erfahrung in der Leitung von Teams von Vorteil
• Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich des Anforderungsmanagements
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, sowie dem Erfassen und Präsentieren komplexer Inhalte
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick und eine hohe Konfliktlösefähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness‑ und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.