Teamleiter Verpackung

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir Verlassen Uns Auf Sie

• Sie fühlen sich als Teamleiter/Teammanager verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Konfektionierung
• Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erstellen die Urlaubspläne für Ihr Team aus Produktionsmitarbeitern, Anlagenführern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren als disziplinarische und fachliche Führungskraft
• Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung unserer Produkte in die Hand
• Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen und Abweichungen im Konfektionierungsprozess feststellen, beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
• Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher
• Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung an Prozessoptimierungen und -implementierungen und bei der Beschaffung neuer Anlagen

So Machen Sie Unser Team Komplett

• Mit Ihrem abgeschlossenen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studium oder abgeschlossener technischer, naturwissenschaftlicher oder kaufmännischer Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Sie sind geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit
• Mit Ihren guten Englischkenntnissen
• Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung

Unsere Anforderungen passen nicht 100% zu Ihnen? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem, damit wir uns persönlich kennenlernen können
Das Spricht Für Vetter

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)