Teamleiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d) ()

Zur Verstärkung unseres Bereiches Vertrieb suchen wir Sie in Vollzeit als

Teamleiter Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)

(Gelnhausen) (ab sofort) (Vertrieb)

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Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Was Sie erwartet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 4 Personen im Bereich des Privat- und Gewerbekundenvertriebs
• Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien
• Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen
• Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement
• Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams
• Durchführung von Maßnahmen und Aktionen zur Kundenbindung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise
• Monitoring und Controlling von Vertriebskennzahlen sowie eigenständiges Umsetzen notwendiger Maßnahmen zur Justierung
• Initiierung und Begleitung Juristischer Klärungen von Anfragen im First Level sowohl von intern als auch extern

Was Sie auszeichnet

• Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium
• Grundkenntnisse zu energiewirtschaftlichen Regelungen mit den Schwerpunkten: Markt, Kosten- und Preisgestaltung zwingend notwendig
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge
• Freude an Verkauf und Gesprächsführung
• Kenntnisse aktueller Vertriebskanäle und Vertriebsangebote
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen
• Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
• Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Eine 39-h-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
• Förderung von Weiterbildungen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
• Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Unser Bereichsleiter Vertrieb
Alexander Ross
0 60 51 / 82 33 - 483

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
unsere Personalabteilung
0 60 51 / 88 40 - 451

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Über uns

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. xmdgtar Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu leben und weiterzuentwickeln.

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