Teamleiter (W/M/D) - Areal Inselschulen

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Mit dem Einsatz von qualifizierten Betreuungskräften im Amt für Bildung und Sport wird der Betrieb von Ganztagsschulen unterstützt. Eingebunden in das pädagogische Konzept der jeweiligen Schule stärken die Betreuungskräfte die Bildungschancen der Schülerinnen und Schüler und fördern damit die gesellschaftliche Integration.

Teamleiter (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 30 Wochenstunden. Abhängig von den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

Organisation, Sicherstellung und Gestaltung des laufenden Betreuungsbetriebes und der entsprechenden Arbeitsprozesse für das Insel-Schülerhaus sowie für die Insel-Werkrealschule
fachliche und dienstliche Führung der Betreuungskräfte am Einsatzort
kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Betreuungskonzeptes in Abstimmung mit den jeweiligen Schulkonzepten
Organisation und Gestaltung einer ansprechenden Ferienbetreuung
Mitarbeit im Betreuungsbereich

SIE VERFÜGEN ÜBER

ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder die Ausbildung zum staatlich anerkannten (Jugend- und Heim-) Erzieher oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
sehr gute Teamkompetenzen sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
idealerweise Führungserfahrung
Vorerfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, auch mit Migrationshintergrund, idealerweise im Ganztagsschulbereich

UNSER ANGEBOT AN SIE

mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nathalie Pilarek unter 07231 39‑2276 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.