Teamleiter/in (m/w/d) Standort Frankfurt

Teamleiter/in (m/w/d) Standort Frankfurt

HERE WE ARE! Mit über 50 Jahren Erfahrung ist die Nayak Group Europas führender unabhängiger Anbieter von MRO‑Dienstleistungen, der an mehr als 60 Stationen in 17 Ländern tätig ist und über 240 Fluggesellschaften bedient. Unser internationales Team von mehr als 1.200 Fachleuten arbeitet rund um die Uhr, um einen sicheren, pünktlichen und flexiblen Betrieb für mehr als 70 Flugzeugtypen zu gewährleisten. Bei Nayak vereinen wir technisches Fachwissen, operative Schnelligkeit und Teamgeist, um unseren Kunden zuverlässige Lösungen zu liefern und die Zukunft der Luftfahrt gemeinsam zu gestalten. Wenn Du auf der Suche nach einem dynamischen, internationalen und wachstumsorientierten Umfeld bist, ist Nayak der richtige Ort, um Deine Karriere voranzutreiben!

Deine Aufgaben

• Die Führung der Mitarbeiter der Station in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht zu übernehmen
• Die disziplinare, produktnahe Führung eines Teams mit produktivem Arbeitsanteil von ca. 50% entsprechend der Qualifikation sicherstellen
• Den betriebswirtschaftlich sinnvoller Einsatz von Personal und Material koordinieren
• Alle Arbeiten zur Instandhaltung des Luftfahrtgerätes und deren Komponenten gemäß MOE/Part‑145 in der Line Maintenance anzuweisen und zu überwachen
• Nehme die Verantwortung dafür, dass die angewiesenen Arbeiten und Defekte von entsprechend qualifiziertem Personal durchgeführt werden
• Aktiv und kontinuierlich den Bearbeitungsstatus verfolgen und die Korrektur von Abweichungen überwachen
• Disziplin, Ordnung und Sauberkeit während und nach der Arbeit in den Diensträumen überwachen
• Die aktive, schnelle und vorausschauende Kommunikation mit dem MCC bei drohenden AOGs oder Delays vorantreiben
• Die ordnungsgemäßen Betriebsaufzeichnungen überwachen, sicherstellen und durchführen (technische Dokumentation, Work Orders, Labels, AMOS etc.) sowie die Einleitung von Korrekturmaßnahmen überwachen
• Die Einhaltung der Maintenance Standards gewährleisten
• Personalgespräche mit den Mitarbeitern Deiner Schichtgruppe führen
• Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen zusammen mit dem Vorgesetzten einleiten
• Leiharbeitnehmer bzw. Fremdarbeitsfirmen bei Bedarf beaufsichtigen und kontrollieren
• Das CAD durch rechtzeitige Absolvierung/Kontrolle der entsprechend benötigten Continuation Training Kurse und Nachweis der geforderten Tätigkeiten bei Dir und Deinem Personal aktiv aufrecht erhalten
• Als verantwortliche Person für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsgesetzen und –vorschriften einstehen
• Schadensfälle und Verletzungen (BG) melden
>Die Verantwortung für die Einhaltung von Brandverhütungsvorschriften übernehmen
• Die Verantwortung für die Einhaltung der gültigen Arbeitszeitgesetze und –vereinbarungen übernehmen
• Zusätzlich können Aufgaben bedingt durch betriebliche Notwendigkeiten oder aktuelle Vorkommnisse durch den jeweiligen Vorgesetzten festgelegt werden

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in oder artverwandt, nachweisbar über einen Facharbeiterbrief
• Ein Musterlehrgang für Airbus A320 (CFM/V2500), B737NG, A330/A340, B777 absolviert – weitere wären von Vorteil
• Eine gültige Lizenz als CAT B1 besitzt
• Über ehrjährige Erfahrung bei der Instandhaltung von Großraum‑ und Zivilflugzeugen sowie deren Triebwerke in der Line Maintenance verfügt
• Auf mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Team‑ oder Stationsleitung im Bereich Line Maintenance zurückblicken kann
• Über sehr gute luftrechtliche Kenntnisse in Qualitätsmanagement Systemen der Luftfahrt, EASA Vorschriften und dem MOE sowie der Arbeitssicherheitsgesetze und -vorschriften verfügt
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hat
• Eine gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit besitzt
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und AMOS hat
• Ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein hat
• Gerne selbständig und vorausschauend arbeitet
• Sehr flexibel und belastbar ist
• Über eine ausgeprägte natürliche Führungs‑ und Sozialkompetenz verfügt
• Gerne im Team arbeitet und Mitarbeitermotivation wichtig ist
• Schichtdiensttauglich im Dreischichtbetrieb ist
• Ein Führerschein Kl. B besitzt

Was ist für Dich drin?

• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Internationales Umfeld und die Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern aus aller Welt
• Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine unbefristete Vollzeit‑Anstellung (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
• Bis zu 30 Urlaubstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit sowie ein 13. Monatsgehalt
• Attraktive Sonderleistungen neben dem Festgehalt z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Benefit‑Card (monatliche steuerfreie Sachzuwendung) sowie Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze
• Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem eigenen Part‑147