Teamleiterin Operative Qualitätssicherung und Audits (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Teamleiterin Operative Qualitätssicherung und Audits (m/w/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10643

Das macht diesen Job für mich interessant: Das Team Operative Qualitätssicherung wird sowohl intern im eigenen Bereich als auch für unsere Lieferanten im Rahmen von Audits, Inspektionen und Qualitätskontrollen tätig. Hier kann ich meine Erfahrungen aus dem Qualitätswesen, meine Organisationsfähigkeit sowie meine ergebnisorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise für das Stromnetz der Zukunft einbringen. Das Team für unsere anspruchsvolle Mission werde ich selbst aufbauen können. Es wird Teil des 50Hertz-Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, d. h. dort angesiedelt, wo der technische Anspruch des Unternehmens definiert wird.

Meine Aufgaben:

• Ich bin Pionier*in: Ich baue ein neues Team personell und fachlich auf und richte dieses in Abstimmung mit der Bereichsleitung strategisch an den Bedürfnissen des Unternehmens aus,
• Ich bin Netzwerker*in: Ich arbeite in enger Abstimmung mit den Teams des 50Hertz-Kompetenzzentrums Technische Planung und Realisierung, den technischen Geschäftsbereichen, die Abnehmer von Hochspannungstechnik sind, und dem Einkauf,
• Ich trage Verantwortung: Ich übernehme die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Audits sowie Qualitätsprüfungen bei Herstellern und Dienstleistern und unterstütze damit die Verantwortlichen der Projekte und die technischen Fachexperten,
• Ich bin Gestalter*in: Für die Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen treibe ich Entwicklungen von Datenbanken und IT-Lösungen zusammen mit der IT voran.

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) eines Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengangs,
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Abnahmen,
• Kenntnisse der Normen und Regeln im Aufgabengebiet,
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift,
• Reisebereitschaft.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erste Mitarbeitendenverantwortung,
• Grundkenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: Vollzeit,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.