Teamleiter:in Projektmanagement

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Teamleiter:in Projektmanagement (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Projektmanagement für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Stuttgart. Als Teamleiter:in Projektmanagement übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Projektmanager:innen und Projektsteuer:innen. Dein Fokus liegt auf der Mitarbeiterführung und -entwicklung, der strategischen Weiterentwicklung des Projektmanagements in der Region Südwest am Standort Stuttgart sowie auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.

Deine Aufgaben

• In deiner Funktion führst du dein Team mit Leidenschaft, Klarheit und Vertrauen und förderst eine Kultur der Offenheit, Eigenverantwortung und gegenseitigen Unterstützung.
• Du erkennst individuelle Stärken und Entwicklungsfelder deiner Mitarbeitenden, begleitest sie aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und sorgst für gezielte Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
• Deine Teammitglieder unterstützt und berätst du bei komplexen Projekt- und Kundensituationen und übernimmst bei Bedarf die Eskalationsfunktion gegenüber internen und externen Stakeholder:innen.
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung deines Teams mit und arbeitest eng mit der Leiterin Projektmanagement an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Methoden.
• An der ressourcen- und kapazitätsübergreifenden Steuerung innerhalb des Arbeitsgebiets wirkst du mit und sorgst für eine effiziente Verteilung der Projektmanagementkapazitäten.
• Du arbeitest eng mit den Planungsgewerken, kaufmännischen Bereichen und der Produktionssteuerung zusammen, um eine abgestimmte und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen.
• Ebenso stellst du sicher, dass Qualitäts- und Prozessstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden.
• Du verantwortest technische Angebotsanteile, unterstützt dein Team bei der Bearbeitung, prüfst Unterlagen auf Plausibilität und trägst zur Qualität sowie Wettbewerbsfähigkeit der Angebote bei.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Ingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder technischen Projekten.
• Erste Erfahrung in Führungs- oder Koordinationsaufgaben bringst du mit.
• Deine ausgeprägte Führungskompetenz, deine hohe soziale Sensibilität sowie die Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren, zeichnen dich aus.
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Empathie.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken sind für dich selbstverständlich.
• Dein Profil wird durch deinen sicheren Umgang mit MS Office ergänzt; wünschenswert sind Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools (z. B. PMT) sowie Kenntnisse im Umgang mit KI‑Anwendungen.

Benefits

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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