Teamleiter/in Software Development (m/w/d)

SKILLQUBE ist ein führender Anbieter für innovative Simulationstechnik und praxisorientierte Trainings im präklinischen Bereich. Als Marktführer in der DACH-Region entwickeln wir zukunftsweisende EKG-Patienten-Simulationssysteme sowie modernste Audio-Video-Debriefing-Anlagen, die klinische und präklinische Trainings weltweit auf ein neues Level heben.

Deine Mission: Führung, Strategie und technologische Exzellenz Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen will! Werde Teamleiter unserer Softwareentwicklung und gestalte die technologische Roadmap unserer Simulationslösungen aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führst Du unser interdisziplinäres Entwicklerteam (iOS, Web, Backend) und verantwortest die Architektur sowie die Qualität unserer Softwareprodukte. Du koordinierst die Neu- und Weiterentwicklung unserer Patientenmodelle und Sensoren-Anbindungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen die hohen Anforderungen des medizinischen Fachpersonals nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Du bist der Mentor für Dein Team und der Motor für unsere digitale Transformation.

Dein Profil bei SKILLQUBE:

• Leadership: Du förderst Talente und gestaltest eine inspirierende Arbeitswelt.
• Vision: Du hast den Blick für sauberen Code und zukunftsfähige Architekturen.
• Impact: Deine Arbeit hilft Menschen, im Ernstfall die richtigen Entscheidungen zu treffen.
• Wachstum: Wir bieten Dir den Freiraum, Prozesse neu zu denken und Verantwortung zu leben.

Bereit, mit uns als Führungskraft etwas Großes zu bewegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• Verantwortliche Führung und Coaching eines agilen Entwicklungsteams (iOS & Web).
• Unterstützung von Product Ownern und Scrum Master:innen im Rahmen des Projekt- und Tagesgeschäfts.
• Du integrierst KI-gestützte Workflows in den Entwicklungsalltag deines Teams, um komplexe Refactorings und Test-Automatisierungen effizient umzusetzen und die Developer Velocity zu steigern.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung.
• Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche, Stakeholder und Projektmanager zur Abstimmung technischer Machbarkeiten.
• Gezielte Team- und Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring.
• Strategische Mitwirkung: Du steuerst die langfristige Technologie-Roadmap und übernimmst Verantwortung für die Skalierung unserer Produktlandschaft.
• Perspektive Geschäftsleitung: Du wächst in die operative und strategische Leitung des Unternehmens hinein, wobei die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bspw. als Prokurist vorausgesetzt wird.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung.
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung sowie Freude am Mentoring und Coaching von Entwickler:innen.
• Unternehmerisches Denken: Du hast nicht nur die Technik im Blick, sondern verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und hast den Drive, SKILLQUBE als Ganzes voranzubringen.
• Du verstehst KI (LLMs) nicht nur als Buzzword, sondern setzt sie bereits aktiv als Werkzeug ein, um die Code-Qualität und Entwicklungsgeschwindigkeit zu erhöhen – und du weißt, wie du dieses Mindset im Team etablierst.
• Erfahrung in der Steuerung agiler Softwareprojekte (Scrum/Kanban) und die Fähigkeit, technologische Komplexität für Stakeholder verständlich zu übersetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gewinnende, motivierende Persönlichkeit, die Teams für Visionen begeistern kann.

• Flexibles Arbeiten: 100 % Remote möglich – ein Wohnsitz in der Region ist ein Plus, aber kein Muss. Hauptsache, die Chemie stimmt!
• Home-Base & Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung (Auto/ÖPNV) und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für die Tage, an denen du im Büro bist.
• Ehrensache: Freistellung für ehrenamtliches Engagement – dein Beitrag zählt auch außerhalb des Büros.
• Kollegiales Umfeld & kurze Wege: Wir leben eine unkomplizierte Du-Kultur auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.
• Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt.
• Input willkommen: Eine „Test-and-Learn“-Mentalität sowie eine offene Feedback-Kultur – gemeinsam experimentieren und wachsen wir.
• Dein Start: Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung macht dir den Einstieg so einfach wie möglich.
• Sinnstifter: Arbeiten bei einem führenden Simulations- & Trainingsanbieter im präklinischen Bereich – gestalte mit uns die Zukunft der Simulationstechnologie.
• Wachstum: Wir fördern deine berufliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und Weiterbildungen.
• Fairness: Attraktive Vergütung und motivierende Prämienmodelle.
• Zusatzleistungen: Monatliche Sachbezüge und „Green Benefits“ wie Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität.
• Ausstattung: Moderne Arbeitsumgebung, hochwertige technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze für effizientes Arbeiten.
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Snacks und Obst sorgen für dein Wohlbefinden vor Ort.