Teamleiter:in Technisches Property Management

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams (4–8 Mitarbeitende)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und der Instandhaltung technischer Anlagen
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen inklusive Vertrags- und Leistungsüberwachung
• Umsetzung gesetzlicher und technischer Betreiberpflichten (z. B. Prüf- und Wartungsintervalle)
• Qualitäts- und Kostenkontrolle technischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Unterstützung bei der technischen Due Diligence, Objektübernahmen und -übergaben
• Fachliche Mitarbeit bei komplexen technischen Projekten oder in Vertretungssituationen
• Reporting technischer Kennzahlen, Mängelberichte und Optimierungsvorschläge an die Abteilungsleitung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gebäudetechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management, Facility Management oder in der technischen Objektbetreuung
• Führungserfahrung mit Kompetenz in Teamsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und technischen Normen
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise immobilienwirtschaftlicher Software
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise

Deine Stadtmarken
Was wir unseren Mitarbeiter:innen bieten

Als Teil der Landmarken Familie bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Vielzahl von Benefits, unter anderem:

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten als breit aufgestellte Unternehmensgruppe im Bereich Immobilien
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem Deine Meinung gefragt ist und Dein Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team , das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Durch unser Buddykonzept wirst Du von Anfang an top eingearbeitet und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst
• Familienfreundliches Unternehmen , mitflexiblen Arbeitszeiten und einem Zuschuss zum KiTa-Beitrag, damit Du Familie und Arbeit besser miteinander vereinbaren kannst
• Nach erfolgreicher Probezeit bekommst Du eine unbefristete Anstellung
• Well-being am Arbeitsplatz ist der Schlüssel zum produktiven Arbeiten. Wir bieten kostenlos Kaffee, Getränke und frisches Obst.
• Bei deiner betrieblichen Altersvorsorge stehen wir dir mit vielfältigen Angeboten zur Seite
• Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du von uns auch einen Mobilitätszuschuss
• Mit unserem Bike-Leasing kannst Du bei uns ein Fahrrad oder E-Bike erwerben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, mit denen Du schnell Teil unseres Teams wirst

Warum wir?
Arbeite bei der Best Brand der Immobilienbranche

Als interdisziplinärer Property- und Facility Manager verwalten wir als Stadtmarken GmbH Gewerbe- und Wohngebäude. Als großer professioneller Akteur am Markt stehen wir für ein qualitativ hochwertiges Angebot und eine große Bandbreite an Leistungen.

Als Teil der LANDMARKEN Gruppe haben wir über 35 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilien und sind in über 20 Deutschen Städten aktiv. Wir haben Niederlassungen in Aachen, Düsseldorf, Frankfurt, Monheim am Rhein und Münster. Wir begleiten Immobilienprojekte vom Ankauf über die Entwicklung bis zu Verwaltung und Betrieb.

Über uns
Mit er­folg­rei­chen Pro­jek­ten in über 20 Städ­ten zählt die Landmarken AG zu den re­nom­mier­tes­ten Pro­jekt­ent­wick­lern vor al­lem in NRW. Sie re­a­li­siert mo­der­ne und ge­sun­de Ar­beits­wel­ten, Hoch­schul­ent­wick­lun­gen, denk­mal­ge­schütz­te Ge­bäu­de, he­te­ro­ge­ne Quar­tie­re, be­zahl­ba­ren Wohn­raum, Stu­die­ren­den­woh­nen, Ho­tels, Han­dels­im­mo­bi­li­en und Mixed-Use-Konzepte. Als Mit­glied der DGNB ver­pflich­tet sie sich de­ren Leit­bil­dern. Die Landmarken AG will Men­schen in­spi­rie­ren und be­geis­tern, in­dem wir le­ben­di­ge und iden­ti­täts­stif­ten­de Or­te ent­wick­eln, die Städ­te at­trak­ti­ver, le­bens­wer­ter und zu­kunfts­fä­hig ma­chen.