Teamleiter/Vorarbeiter Hausservice (w/m/d)

Über uns

Die nobis gGmbH ist ein Inklusionsunternehmen im Norden Berlins und ist seit 2002 in der Region Berlin und Brandenburg in den Geschäftsbereichen Gastronomie, Einzelhandel und Reinigung tätig. Seit 2024 gehört die nobis gGmbH zum Unternehmensverbund der Lebenshilfe Berlin. Durch die Beschäftigung von aktuell über 120 Mitarbeitenden mit und ohne Beeinträchtigung wird Inklusion ganz praktisch gelebt.

Aufgaben

• Teamleitung: Führung und Anweisung von Fach- und Hilfskräften, Einweisung von Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination: Unterstützung des Managements bei der Planung und Durchführung von Reinigungsabläufen
• Qualitätskontrolle: Überwachung des Arbeitsablaufes und der Qualität der durchgeführten Reinigungsarbeiten, Vermittlung von betrieblichen Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mängelmanagement: Identifizierung und Beseitigung von Mängeln bzw. die Veranlassung von Mängelbeseitigungen
• Materialverwaltung: Bereitstellung von Material bzw. Überwachung des fachgerechten Einsatzes von Arbeits- und Reinigungsmitteln
• Kundenkontakt: Kommunikation mit Kunden und Unterstützung bei der Lösung von Anliegen
• Dokumentation: Erstellung von Dienstplänen, Kontrolle der Dokumentationen von Arbeitsleistungen und Zeiterfassungen der Mitarbeitenden
• Arbeitssicherheit: Beachtung und Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütung
• Unterstützung bei der Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Bauendreinigung, Grund- und Sonderreinigung

Profil

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung
• Langjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmitteln, Maschinen und Geräten
• Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Engagement und eine hohe Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Attraktive Vergütung und pünktliche Gehaltszahlung, ca. 3500 Euro brutto je Monat, je nach persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als freie Tage, Arbeitszeitkonto
• Geburtstags- und Jubiläumszuwendungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
• Personalrabatt in unseren CAP-Märkten
• ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
• eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
• moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Firmenwagen mit 1%-Regelung

Important note

Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürgerinnen und -Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.