Teamleitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH Freudenstadt

Stellenbeschreibung:

Teamleitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

Teilzeit | unbefristet

Martin-Haug-Stift, Freudenstadt

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden.Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir sucheneine Teamleitung Alltagsbegleitung (m/w/d) für dasMartin-Haug-Stift in Freudenstadt in Teilzeit (20-28 Stunden/Woche).

Was du machst

Du organisierst und koordinierst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen, planst die Einsätze über die Dienstplangestaltung und wirkst in der Personalgewinnung mit. Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der tagesstrukturierenden Angebote. Du sorgst für Ansprache und Ambiente in den Wohngruppen als feste Ansprechperson für die Bewohnerinnen und Bewohner.Du koordinierst gemeinsam mit der Kollegin die Menüauswahl und wählst die Beilagen aus. Dabei übernimmst du die Bestellung der Mittagessenkomponenten. Duplanst gemeinsam im Leitungs-Team die jahreszeitlichen Veranstaltungen für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Als Teamleitung übernimmst du die persönliche und fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich.

Was wir uns vorstellen

Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b Abs. 3 SGB XI und Leitungserfahrung
Erfahrung in der AlltagsbegleitungimWohngruppenkonzept
Bereitschaft, sich in die hauswirtschaftlichen und betreuungsrelevanten Themenstellungen im Rahmen des Wohngruppenkonzeptes der Evangelischen Heimstiftung einzuarbeiten
Teamgeist und menschliche Werte als Motivation
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein als zukünftige Führungskraft

Was du dir vorstellst

Attraktive Bezahlung nach Tarif :
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung :
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge :
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) :
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte :
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
Flexible Arbeitszeitmodelle :
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing :
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Corporate Benefits :
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss :
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Betriebliche Altersvorsorge :
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke :
Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel :
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.