Teamleitung Berufsausbildung (m/w/d)

Teamleitung Berufsausbildung (m/w/d)

Vollzeit Unbefristet Köln Fach- & Führungskräfte

Bei RheinEnergie übernehmen Sie die Teamleitung Berufsausbildung und gestalten aktiv die Zukunft unserer Ausbildung – mit strategischem Weitblick, Leidenschaft für junge Talente und einem starken Team an Ihrer Seite.

Sie entwickeln moderne Ausbildungsformate, führen ein engagiertes Ausbilderteam und bringen neue Berufsbilder und Kompetenzen auf den Weg. Dabei steuern Sie Prozesse, Projekte und Partnerschaften – mit Verantwortung, Innovationskraft und einem klaren Blick für das große Ganze.

Innerhalb unseres Bereiches People & Organization besetzen wir am Standort Parkgürtel ab sofort die Stelle als Teamleitung Berufsausbildung.

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Berufsausbildung – inklusive Leitung der Ausbildungswerkstatt
• Sie entwickeln unsere Ausbildungsberufe strategisch weiter und gestalten die Rahmenbedingungen zukunftsorientiert
• Sie führen und entwickeln ein engagiertes Team von rund 10 Ausbilder*innen
• Sie steuern die Auswahl und Begleitung unserer Auszubildenden – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, externen Partnern und unseren Stiftungen zusammen
• Sie verantworten Ressourcen, Budgets und Verträge – und begleiten spannende Projekte wie unseren Ausbildungsneubau

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Abschluss als Master/Magister oder Bachelor (m/w/d) mit vergleichbaren Weiterqualifikationen und Zertifizierungen und praktischen Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement / Ausbildung / Personalentwicklung
• Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen, Kommunikationsstärke und echtes Einfühlungsvermögen
• Führungserfahrung, strategisches Denken und kreative Ideen
• Betriebswirtschaftliches Know-how und souveränes Stakeholdermanagement
• Tiefe Kenntnisse in Personalentwicklung, Jugend- und Erwachsenenbildung sowie Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Personalbereich – idealerweise mit Führungsverantwortung

Was wir zusätzlich wünschen:

• Know-how im Arbeits- und Energiemarkt
• Ein gutes Netzwerk mit Bildungseinrichtungen, Universitäten, IHK & Co.

Benefits

• Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Es entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000–105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
• Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
• Wir entwickeln uns gemeinsam weiter – vom Mitarbeitergespräch bis zur Weiterbildung.
• Umweltfreundlicher Arbeitsweg: Deutschlandticket oder geleastes (E-)Bike.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Work-Life-Balance – Beruf, Familie, Freizeit.
• Weiterbildung – individuelle Förderung.
• Sicherer Arbeitsplatz – Krisensicherer Job.

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Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Ausbildung der Zukunft zu gestalten!

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