Teamleitung Debitorenbuchhaltung

Deine Aufgaben

Teamleitung:

• Führen und betreuen des Debitorenteams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Sicherstellung der fristgerechten und akkuraten Erledigung aller monatlichen Aufgaben im Team, einschließlich der Erstellung von Monatsabschlussberichten und der Einhaltung gesetzlicher Buchungsstandards und Richtlinien.

Mitarbeiterentwicklung

• Regelmäßiges Coaching, Leistungsfeedback und Entwicklungsplanung
• Sicherstellung, dass alle monatlichen Aufgaben im Team fristgerecht und akkurat erfolgen inklusive der Berichtserstellung zum Monatsabschluss sowie Einhaltung der gesetzlichen Buchungsstandards und Richtlinien

Change Management

• Identifizierung von Ineffizienzen und Implementierung optimierter Arbeitsabläufe durch Förderung von Automatisierungsinitiativen unter Verwendung von SAP S/4HANA und Automatisierungstools.

Cross-funktionales Arbeiten

• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren

Abschlüsse

• Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung

Projekte

• Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Führungserfahrung und Umgang mit externen Prüfern
• Professioneller Umgang mit allen MS Office Anwendungen (insbes. Excel) und sehr gute SAP- Kenntnisse
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem wachstumsstarken oder Transformationsumfeld ist sehr wünschenswert

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events