Teamleitung - Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)

Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin

Stellenbeschreibung:

TEAMLEITUNG - HAUS AM QUERSCHLAG (ALLE GESCHLECHTER WILLKOMMEN)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser Haus Am Querschlag(kurz: HAQ) bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus Am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen und engagierten Teams bestehend aus 15 Personen suchen wir zum eine
Teamleitung – Haus Am Querschlag (Alle Geschlechter willkommen)
in Teil-/Vollzeit (32,0 – 38,5 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns

Als Teamleitung arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Bereichsleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
Sie verantworten die Umsetzung sowie Einhaltung der Qualitätsstandards unseres Betreuungskonzepts vor Ort
Sie koordinieren die Dienst- und Einsatzplanung sowie die Aufgabenverteilung im Team
Sie begleiten die Klient:innen im Alltag, fördern individuelle Teilhabeziele und unterstützen bei lebenspraktischen, sozialen oder administrativen Herausforderungen
Sie geben Informationsberichte frei und stellen die Dokumentation der erbrachten Assistenzleistungen sicher
Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den weiteren Teamleitungen des Bereichs an den anderen Standorten Pankow und Tempelhof sowie dem Fachdienst Sozialarbeit
Sie integrieren fachlich-konzeptionelle, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aspekte

Das macht Sie aus

Sie sind pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in, o.ä
Idealerweise haben Sie erste Leitungserfahrung auf Teamleitungsebene gesammelt
Sie sind motiviert und haben Spaß an neuen Projekten und Konzepten
Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Eingliederungshilfe von morgen mitzugestalten; Teilhabe und Inklusion liegen Ihnen am Herzen
Sie sind geübt in sozialadministrativen Vorgängen (Informationsberichte, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation, Anträge etc.)
Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Struktur geprägt
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und Softwareprogrammen wie Vivendi PD+NG
Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Sensibilität im Umgang mit unseren Klient:innen, sind kommunikationsstark und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen
Vielfalt, Toleranz und Diversität sind feste Bestandteile Ihres Wertekanons

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - EG8, fallabhängig zwischen ca. 55.900,- € und 61.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen
Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
Vergünstigtes BVG-Firmenticket
Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
Corporate Benefits-Angebote
Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
Vergünstigtes Telekom-Angebot
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge
Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
Die Möglichkeit zur Hospitation im Fachbereich und anderen Bereichen der Stiftung
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail () oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter:.