Teamleitung in Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit einer Behinderung (w/m/d)

Teamleitung in Wohn- und Förderangeboten für Menschen mit einer Behinderung (w/m/d)

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Ihre Aufgaben

• Leitung und aktive Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die pädagogische & pflegerische Arbeit
• Personalführung, Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitergespräche
• Planung und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne
• Austausch und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und externen Partnern
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Dokumentation und Qualitätsentwicklung
• Gestaltung und Stärkung unseres diakonischen Profils im Team

Ihre Kompetenzen

• anerkannte Fachkraft nach WTG PersVO LSA (z. B. Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachkraft, Erzieher/in, Ergo-/Physiotherapeut/in)
• prägende Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege
• erste Leitungserfahrung oder Interesse, diese weiter auszubauen (Weiterbildungen sind willkommen)
• Freude an Verantwortung, Organisation und Teamführung
• wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation und Lust auf Entwicklung
• Offenheit für unsere christlich-diakonische Prägung

Wir bieten Ihnen

• eine erfüllende Tätigkeit mit Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem Team mit kollegialem Umgang
• faire und pünktliche Vergütung gem. AVR Diakonie Mitteldeutschland in EG 8 Monatsbrutto zuzüglich Schichtzulagen und in der Regel Sonderzahlungen
• Vergütungserhöhung zum Januar 2026 um 3%
• 31 Urlaubstage/Jahr
• dienstfreie Tage am 24. und 31.12. gemäß AVR Diakonie Mitteldeutschland
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote mit Teilkostenzusagen
• Kinderzuschlag, sofern das Kindergeld auf den Namen des zu Begünstigten bewilligt ist
• kirchliche Zusatzrentenversicherung
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit für ein Langzeitarbeitskonto
• Berufsunfähigkeitsversicherung (im ersten Jahr ohne Gesundheitsprüfung)
• Corporate-Benefit-Programm sowie Jobrad

Informationen zur Ausschreibung und zum Zeitraum der Bewerbung: Arbeitszeit durchschnittlich 87,5 – 100 % VZ (ca. 34 – 39 Std./Woche) mit Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten. Geplante Arbeitsaufnahme: IV. Quartal. Bewerbungsfrist bis: .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Online-Portal. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte die Fachbereichsnummer 03947/99-426 oder die Personalabteilung 03947/99-204.