Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft zu fördern und die Lebensqualität zu steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Mit Klarheit in der Führung und einem feinen Gespür für Zusammenarbeit schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen und Technologie gemeinsam wachsen können. Sie verbinden strategische Vorausschau mit operativer Verantwortung und sorgen dafür, dass unsere IT nicht nur stabil läuft, sondern Impulse für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens setzt. Als verbindende Kraft zwischen Team, Technologie und Organisation gestalten Sie Veränderung aktiv mit – verlässlich, inspirierend und zukunftsgerichtet.

Führung und Teamverantwortung in der IT

• Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende) mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Organisation der Aufgabenverteilung, Vertretungsregelung und Teamentwicklung
• Förderung der digitalen Kompetenz im Team sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Strategische Planung und Steuerung der IT-Infrastruktur

• Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur / Serviceprozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Fokus auf Cloud-Technologien wie Microsoft Azure oder Amazon AWS
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme und -Services

Service Management & IT-Support

• Sicherstellung eines stabilen und serviceorientierten IT-Betriebs
• Steuerung von Service Desk & IT-Support inklusive Einhaltung von SLAs
• Bearbeitung und Eskalation von IT-Störungen, Fehleranalysen und Problemlösungen

Steuerung externer IT-Dienstleister

• Auswahl, Koordination und Steuerung externer IT-Partner, Anbieter und Systemhäuser

Projektmanagement & Change Management im IT-Bereich

• Initiierung und Durchführung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der IT-Infrastruktur

Das bringen Sie idealerweise mit

Wir interessieren uns für Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft – nicht für Ihr Foto, Alter, Familienstand oder Herkunft. Zeigen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, was Sie ausmacht! Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ sind Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik, die sich zum Ziel setzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und zu fördern.

Unsere Benefits

Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

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