Teamleitung (m/w/d) des Teams Zentrale Aufgaben Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung:

Betreuung der Kreisgremien einschließlich der Protokolldienste für KA- und KT-Sitzungen
Klärung von Fragen des Kommunalverfassungsrechts im Rahmen der Beratung von Politik und Verwaltungsführung
Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden im Rahmen des Beschwerdemanagements
Haushaltsplanung und das Produktberichtswesen für den Fachdienst, die obersten Kreisorgane, den Landschaftsverband Weser-Hunte e.V., das Kreisarchiv und die Personalvertretung
Verzweigung von NLT-Rundschreiben
Abwicklung der Berufung von ehrenamtlichen Richtern und Schöffenwahlen
Teamleitung für 3 Mitarbeitende

eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A 10 Nds. BesG
Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten für angehende Führungskräfte
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
Kenntnisse im Kommunalrecht (von Vorteil)
sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
gute Kenntnisse über den Aufbau und die Strukturen der öffentlichen Verwaltung
eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
die Bereitschaft gelegentlich (ca. viermal im Jahr) an Sitzungen in den Nachmittags- bzw. in den Abendstunden teilzunehmen
Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
die Fahrerlaubnis der Klasse B für Sitzungstermine (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.