Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Jobbörse Unternehmen VR Bank RheinAhrEifel eG Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Mendig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich

Auf einen Blick

• Aufgaben: Leite das Team in der Kreditrisikoüberwachung und arbeite am IRBA-Projekt.
• Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank, die Banking menschlich und digital gestaltet.
• Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage, Gesundheitsangebote.
• Warum dieser Job: Gestalte eine vertrauensvolle Arbeitskultur und entwickle deine Karriere mit individuellen Programmen.
• Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzwesen und Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen.
• Andere Informationen: Lerne die Führungskraft in einem persönlichen Gespräch kennen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind mehr als eine Bank. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Ihre Aufgaben als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung: Sie wirken am IRBA-Einführungsprojekt und Zulassungsprozess für die VR Bank RheinAhrEifel eG mit. Sie erstellen Berichte der Ratingsysteme für den Vorstand sowie interne und externe Prüfer, um die Einhaltung der IRBA-Anforderungen sicherzustellen. Ihr Profil als Teamleitung Kreditrisikoüberwachung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben berufliche Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen bei einer Bank, einem Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsunternehmen oder der Bankenaufsicht und verfügen über gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. CRR; MaRisk). Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. 60 Minuten)ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden.

Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: VR Bank RheinAhrEifel eG

Die VR Bank RheinAhrEifel eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer dynamischen und regional verwurzelten Umgebung.

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bankenbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditrisikoüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und zum Umgang mit regulatorischen Anforderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für die Werte der Genossenschaftsbank. Mache deutlich, wie wichtig dir Vertrauen, Respekt und Verantwortung sind und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Führungskompetenz

Kenntnisse in Kreditrisikoüberwachung

Erfahrung mit IRBA-Ratingsystemen

Regulatorische Kenntnisse (CRR, MaRisk)

Analytische Fähigkeiten

Berichtswesen und Dokumentation

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeiten

Detailorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung ????

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die VR Bank RheinAhrEifel eG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Teamleitung Kreditrisikoüberwachung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IRBA-Ratingsystemen und regulatorischen Anforderungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Einhaltung der IRBA-Anforderungen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VR Bank RheinAhrEifel eG vorbereitest

Verstehen Sie die Unternehmenswerte

Informieren Sie sich über die Werte der Genossenschaftsbank, wie Vertrauen, Respekt und Verantwortung. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Teamleitung zu leben.

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse über IRBA-Ratingsysteme erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu diesen Systemen und den regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Als Teamleitung ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten im Bereich Teamführung und -entwicklung zu betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert haben.

Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt, dass Sie langfristig an einer Karriere in der Bank interessiert sind und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.

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