Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement

Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine Teamleitung (m/w/d) Personalmanagement am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von allen Prozessen der Personaladministration
• Wertschätzende, vertrauensvolle Führung und Weiterentwicklung des generalistischen HR-Teams
• Übernahme der langfristigen Personalplanung
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich
• Festlegung und Auswertung relevanter Personalkennzahlen sowie die Darstellung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Verantwortung für die Umsetzung und Dokumentation der jeweiligen betrieblichen Regelungen
• Unterstützung im Tagesgeschäft inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen, Überwachung von Fristen, Abwicklung von Ein- und Austritten, Bescheinigungswesen etc.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Hinterfragen und Analysieren bestehender Personalstrukturen und Personalprozesse mit anschließender Optimierung und Standardisierung

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting und Payroll
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Planungsprozesse, Zahlenaffinität und Lösungsorientierung
• Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Motivationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
• Ein souveränes und kompetentes Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: - 0