Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Neurologie

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Teamleitung (m/w/d)

Vollzeit

Teamleitung (m/w/d) Pflege für die Klinik für Neurologie

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der StädteRegion Aachen – zählt mit rund570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) im Pflegedienst für die Klinik der Neurologie in Vollzeit.

Das Pflegeteam der Neurologie und Stroke Unit ist als Teil eines multiprofessionellen Teams tätig und versorgt auf einer Ebene mit 2 Stationen rund 50 Patienten (m/w/d). Dafür stehen u.a. Komfortzimmer und Überwachungsplätze zur Verfügung. Ein besonderer Schwerpunkt in der Klinik liegt in der Behandlung von Schlaganfall-Patienten (m/w/d), für die wir eine eigene, speziell ausgestattete Schlaganfall-Station (Stroke Unit) mit entsprechend in der Behandlung von Schlaganfallpatienten (m/w/d) ausgebildetem Personal vorhalten. Die Neurologische Frührehabilitation mit einem erfahrenen multiprofessionellen Team komplettiert das Behandlungsspektrum.

Für den positiven Heilungsverlauf unserer Patienten (m/w/d) ist die patientenorientierte und fachkompetente Gesundheits- und Krankenpflege unverzichtbar und steht für uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, ist die Teamleitung pflegerisch und organisatorisch verantwortlich für einen Bereich mit 2 Stationen.

Ihre Aufgaben

• Organisatorische Leitung einer bettenführenden Station
• Führung, Steuerung und Entwicklung des Pflegeteams
• Transparente Kommunikation über alle Fachbereiche und Berufsgruppen hinaus
• Eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer ressourcengerechten Pflege im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Leitung/ Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Mitarbeit bei internen und externen Qualitätskontrollen

Unsere Erwartungen an Sie

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und eine hohe interdisziplinäre pflegefachliche Kompetenz
• Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen
• Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab

Was wir bieten

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Verbindlicher Dienstplan (6 Wochen im Voraus) und langfristige Urlaubsplanung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/ VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
• Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort- Service und Wahlleistungsverpflegung
• Wir sind Pflegeattraktiv- zertifiziert

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Pflegedienstleitung, Bernd von Contzen, Telefonnummer