Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden

Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden

Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg. Mit über 1.400 Mitarbeitenden in den Bereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ bietet die Diakonie Altholstein ein breites Angebot in Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Wir suchen zum 01. September 2025 eine

Teamleitung (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel-Gaarden

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Akquirieren von Tagespflegegästen
• Bereithalten eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie für ältere, pflegebedürftige Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
• Entwicklung und Umsetzung tagesstrukturierender Aktivitäten in der Einrichtung
• Sicherung einer gesetzeskonformen Pflegedokumentation und -planung
• Führung, Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden, inklusive Dienstplangestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Pflege
• Oder Bereitschaft, diese bei uns zu erwerben
• Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement, in Projektumsetzung sowie dienstleistungs- und betriebswirtschaftlichem Denken
• Kollegiale Zusammenarbeit und Engagement, um die Pflege voranzubringen
• Persönliche Bedürfnisse und Fähigkeiten sollten dabei nicht auf der Strecke bleiben

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, das Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum bietet
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub jährlich
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und JobRad
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile via Mitarbeiter-App
• Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Partnern

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, Tel. .