Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)

TRAUMJOBREMSECK
Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit

(w/m/d)

• Unbefristet, Befristet
• Teilzeit (75,00 %)
• S 12 mit Zulage nach S 15

In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken!
Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln.
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum . Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt.
Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit.

Deine Aufgaben

• Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule
• Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte
• Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung
• Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat
• Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit

Dein Profil

• Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder
• Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder
• Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit
• Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

• Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst
• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt
• Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase
• Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat
• Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Inhouse-Seminare
• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
• Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
• Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
• Kostenloses Obst und Getränke
• Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
Bewerbungsschluss ist der 18. Januar 2026.