Teamleitung Pädagogik & Regionalmanager:in (m/w/d) Schwerin

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Teamleitung Pädagogik & Regionalmanager:in (m/w/d) Schwerin

Schwerin

Die Schulstiftung der Nordkirche verantwortet ein vielfältiges Netz evangelischer Schulen, Horte und Kitas. Bildung verstehen wir als ganzheitlichen Auftrag: fachlich fundiert, werteorientiert und getragen von einer klaren evangelischen Identität. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Einrichtungen suchen wir ab 01. August 2026 eine führungsstarke Persönlichkeit, die Pädagogik, Strategie und evangelisches Profil wirksam miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Pädagogik sowie Fach- und Dienstaufsicht der zugeordneten Einrichtungsleitungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der (religions-)pädagogischen Qualität in allen Einrichtungen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Standards und Schutzkonzepte
• Verantwortung für die zielgenaue Implementierung und Weiterentwicklung der Zukunftsstrategie
• Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsfeedbacks

Qualifikationen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Theologie) oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung , idealerweise im schulischen oder kirchlichen Kontext und nachgewiesene religionspädagogische Kompetenz
• fundierte Kenntnisse in Schulentwicklung, Qualitätsmanagement undVeränderungsprozessen
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Menschen für gemeinsame Ziele zugewinnen
• situativer, wertschätzender Führungsstil mit Coaching-Kompetenz
• hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsstärke und Resilienz

Benefits:

• ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• eine tarifgemäße Vergütung sowie Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen nach TV KB
• Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen

Die Schulstiftung der Nordkirche ist Trägerin von Schulen, Horten und Kitas an 20 Standorten in Mecklenburg-Vorpommern (18) und Schleswig-Holstein (2). Wir beschäftigen ca. 550 Mitarbeiter:innen. Weitere Informationen findest du hier .

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität und Behinderung.

Bewerber:innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein.

Ihre Ansprechpartner:innen, Informationen zu uns und unser Stellenportal mit weiteren Angeboten finden Sie hier:

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehende Auslagen können wir Ihnen leider nicht erstatten.

Wir freuen uns auf Sie – Machen Sie mit uns Schule!