INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Am Standort Gießen suchen wir ab sofort
für den Geschäftsbereich Infrastrukturelle Dienste eine/ einen
Teamleiter*in Rezeptionen (m/w/d)
für eine befristete (2 Jahre) Einstellung inVollzeit.
Das Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere aktive Mitarbeit an der Information im Schichtbetrieb sowie die Organisation des Rezeptionsteams, die Gestaltung von Dienstplänen sowie die konkrete Personaleinsatzplanung und die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses. Sie definieren serviceorientierte Standards und setzen diese durch ihre Mitarbeit im Rezeptionsteam um.
Wir wenden uns an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/m Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrungen im Front-Office-Bereich. Gute Ortskenntnis im UKGM Gießen ist unbedingt erforderlich. Sie verfügen über eine sehr gute Beratungs- und Kommunikationskompetenz und zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Optimal verfügen Sie über gute Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Die Bereitschaft zum Schichtdienst setzen wir voraus.
Bitte bewerben Sie sich online!
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Frau Manuela Talhoff Geschäftsbereich Infrastrukturelle Dienste Paul‑Meimberg‑Straße 335 392 Gießen Gerne steht Ihnen Frau Talhoff unter der Telefonnummer 0641/ für weitere Auskünfte zur Verfügung.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jan 2026Standort:
GießenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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