Teamleitung / Supervisor (m/w/d) - Small Parcel Hub Nichthandelswarenlogistik

Teamleitung / Supervisor (m/w/d) - Small Parcel Hub Nichthandelswarenlogistik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie steuern und entwickeln Ihr Team mit Weitblick im lebhaften Tagesgeschäft
• Mit operativem Geschick choreografieren Sie sämtliche Abläufe: Von der Kommissionierung über den Warenumschlag bis zum finalen Versand der Kleinpakete
• Bei Bedarf packen Sie selbst mit an, denn Sie verstehen sich als Teil des Teams und sichern so den reibungslosen Ablauf
• Sie haben die relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) fest im Griff und heben unsere Prozesse durch kontinuierliche Optimierungen auf ein neues Level
• Die Einhaltung aller Vorgaben – gesetzlich wie intern – liegt souverän in Ihrer Hand
• Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lagers: Digitalisierung, Automatisierung und Innovationen warten auf Ihre Impulse
• Als zentrale Schnittstelle vernetzen Sie sich eng mit internen Steuerungsteams und anderen Führungskräften der Logistik

Das bringen Sie mit

• Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lagermeister, und mehrjährige praktische Erfahrung
• Sie bringen bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung mit, zum Beispiel als Vorarbeiter oder Schichtleiter
• Im täglichen Umgang mit Lagerverwaltungssoftware sowie den MS Office-Anwendungen agieren Sie absolut sicher und routiniert
• Sie begeistern sich für neue Technologien und digitale Innovationen – Ihr Interesse für KI-Anwendungen in der Logistik ist dabei das i‑Tüpfelchen
• Mit Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Ihrem Organisationstalent übernehmen Sie gerne Verantwortung für Mensch und Prozess
• Ihre kommunikative Art und Ihr sicheres Auftreten inspirieren Ihr Team jeden Tag aufs Neue zu Bestleistungen
• Sie gestalten moderne Logistikprozesse aktiv mit und zeigen die Bereitschaft, sich und Ihr Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln

Das gibt’s bei uns obendrauf

• 37,5‑Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN‑Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN‑Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons