Teamleitung (w-m-d) für den Fachdienst Gebäudewirtschaft

(D190/65) Teamleitung (w-m-d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine

Teamleitung (w-m-d)

Kennziffer 66/25

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau

• Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten

• Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die

Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen

• Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten

• Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten

• übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten

• Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und

operativen Berichtswesens

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master)

• mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-,

Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung

• fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO

• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von

Teamentwicklungsprozessen

• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4767,62 € brutto)

• Sonderzahlungen nach dem TVöD

• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag

• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit

Mitfahrregelung

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice

im Rahmen der dienstlichen Belange

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und

Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH

• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal unter der Schaltfläche "" ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon , gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung