Teamleitungin (m/w/d) im Bereich Ambulante Abrechnung

Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.

Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist auf der Erlösmanagement/ Medizincontrolling eine Stelle zu besetzen.

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Ihre Aufgabe

• Sicherstellung der zeitnahen, fristgerechten und korrekten Abrechnung sämtlicher ambulanter Leistungen (u. a. Notfälle, ambulante Operationen, ASV nach § 116b SGB V, Konsilleistungen)
• Verantwortung für die Abrechnungsqualität einschließlich Prüfung, Klärung und Korrektur von Abrechnungsdaten
• Strukturierung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse
• Aufgabenverteilung und fachliche Anleitung des Abrechnungsteams
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der ambulanten Abrechnung (EBM, ASV, GOÄ und DKG-NT)
• Sie sind in der Lage ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Organisationsgeschick
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP- )

Unser Angebot

• eine fundierte Einarbeitung
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• betriebliche Altersvorsorge
• bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
• vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
• vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
• Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
• Betriebskindergarten

Kontaktinformationen

Für weitere Informationen und Fragen stehen Ihnen Herr Claudius Kuehl (Tel.: / ) oder Herr Markus Majewski (Tel / ) gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen.
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