Teammitglied Warenausgang & Retouren (m/w/d) – Leingarten (Tagesschicht, Vollzeit)

Über die Position

Trio Personalmanagement sucht für einen Einsatzbetrieb in Leingarten ein verantwortungsbewusstes Teammitglied für Warenausgang und Retouren. Die Position ist in Tagesschicht zu besetzen (35–40 Stunden/Woche) und richtet sich an Bewerbende mit praktischer Erfahrung im Lager oder an engagierte Quereinsteiger. Ihr Schwerpunkt liegt auf der gesamten Versandabwicklung – von der Auftragszusammenstellung bis zur Übergabe an Versanddienstleister – sowie auf der strukturierten Bearbeitung zurückgesandter Ware.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Zusammenstellung von Aufträgen nach Lieferschein: Scannen, Mengenvergleich, Qualitätskontrolle und Palettierung
• Versandreife herstellen: Etikettierung, Verpackungsprüfung, Sicherung und Erstellung der erforderlichen Begleitpapiere (Lieferschein, Frachtpapiere)
• Koordination mit Versanddienstleistern (z. B. Paketdienste und lokale Speditionen): Abholtermine vorbereiten, Übergabeprotokolle erstellen und Sendungsverfolgung prüfen
• Steuerung von Versandfenstern und Priorisierung von Eilaufträgen
• Erfassung und Abwicklung von Retouren: Prüfen des Zustands, Dokumentation, Reinigung/Wiedereinlagerung oder Vorbereitung zur Gutschrift/Entsorgung sowie Anlegen von Reklamationsakten
• Buchung aller Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem (LVS); Bestandskorrekturen durchführen und Root-Cause-Dokumentation für wiederkehrende Fehler vorbereiten
• Unterstützung bei regelmäßigen Bestandsaufnahmen und Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit dem Reporting
• Bedienung von Handhubwagen und bei Bedarf Flurförderzeugen nach Unterweisung; Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Meldung von Sicherheitsmängeln
• Aktive Zusammenarbeit mit Einkauf, Kundenservice und Produktion, um Lieferprobleme schnell zu lösen

Ihr Profil

• Erste praktische Erfahrung in Warenausgang, Versand oder Retourenmanagement ist wünschenswert; motivierte Quereinsteiger mit logistischem Verständnis sind willkommen
• Sicherer Umgang mit PC/Tablet, Barcode-Scannern und LVS; Kenntnisse zu Kardex Remstar sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Gültiger Gabelstaplerschein und Führerschein werden bevorzugt
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur korrekten Dokumentation und Kommunikation mit Partnern
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Verantwortungsgefühl für termingerechte Auslieferungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit fehlerhaften oder reklamierten Waren

Wir bieten

• Tarifliche Bezahlung nach IGZ mit transparenter Darstellung aller Zuschläge (Feiertag, Sonntag, Nacht, Überstunden) und zusätzlicher Leistungsprämien bei konstant guter Fehlerquote
• Langfristige Einsätze mit klarer Übernahmeperspektive und individuell abgestimmten Einsatzplänen, um Pendelzeiten zu minimieren
• Intensives Onboarding: Praxisnahe Einarbeitung an Arbeitsplätzen, Einführung in LVS-Prozesse sowie begleitende Schulungen zur Versandabwicklung und Retourenbearbeitung
• Spezifische Benefits: Fahrtkostenzuschuss bei längeren Anfahrten, Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern und jährliche Gesundheitstage
• Mehrsprachige Betreuung durch unser Team (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch) und feste Ansprechpersonen vor Ort
• Zugang zu gezielten Weiterbildungen (z. B. Versanddokumentation, Gefahrgutgrundlagen, Umgang mit Retourensoftware)
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und transparenten Entwicklungspfaden

Hinweise zur Anstellung und Bewerbung

Die Beschäftigung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie des Tarifvertrags IGZ. Wir informieren offen über Einsatzort, Arbeitszeiten und Vergütung. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an oder besuchen Sie uns im Büro:

Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon:

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Personen unabhängig von Herkunft oder Lebenslauf – Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. (m/w/d)