Technical Account Manager Automatisierung (w/m/d)

Fast Facts

• COPA-DATA Germany
• Standort: Ottobrunn, Köln oder Ludwigshafen

Wir Sind COPA-DATA – Ein unabhängiger, weltweit agierender Software-Hersteller mit Hauptsitz in Salzburg. Wir lösen hochkomplexe Aufgaben nach unserem Credo. Das geht doch einfacher. Zenon ist unsere erfolgreiche Softwareplattform, entwickelt für Automatisierungs‑ und Digitalisierungsprojekte sowie für die Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen in Produktionsbetrieben.

Die Firmengruppe hat weltweit insgesamt 14 Töchter. Die deutsche Niederlassung ist auf drei Standorte verteilt: Ottobrunn, Köln und Ludwigshafen. Im deutschen Markt agieren wir autark und haben doch stets die Unterstützung unserer Muttergesellschaft im Rahmen enger Zusammenarbeit und fachlichem Austausch.

Du hast Erfahrungen im Automatisierungsumfeld und berätst lösungsorientiert Ansprechpartner:innen mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis und analytischem Denken? Du fühlst dich in der Welt der Automatisierungslösungen oder IT zu Hause und möchtest deine Expertise nutzen und gemeinsam im Team eines erfolgreichen, weltweit agierenden Softwareherstellers die Zukunft der Industrieautomatisierung gestalten?

Die Wesentlichen Tasks Sind

• Technical Expertise: Nutze deine technische Erfahrung und unterstütze unser Vertriebsteam in der Beratung unserer Kund:innen aus den Branchen Automotive, Food & Beverage, Life Sciences & Pharmaceutical und Energy & Infrastructure.
• Analyse: Du stehst im engen Austausch mit deinen Kund:innen, denkst lösungsorientiert und entwickelst für den jeweiligen Anwendungsfall das optimalste zenon‑Funktionspaket.
• Beratung: Der regelmäßige Austausch mit Entscheider:innen der Unternehmen ermöglicht es dir, nach spezifischen Anforderungen Konzepte und Lastenhefte zu erarbeiten und vor Ort vorzustellen.
• Begeisterung: Du liebst was du tust. Deshalb ist es für dich ein Leichtes, deine Ansprechpartner:innen mit den innovativen Funktionen und Weiterentwicklungen der Softwareplattform zenon zu begeistern.
• Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das Bringst Du Mit

• Technologie im Fokus: Du hast einen erfolgreichen Abschluss zum Techniker oder ein technisches Studium vorzugsweise im Bereich Automatisierung und/oder Informationstechnik oder Maschinenbau.
• Erfahrung: Du hast bereits Berufspraxis in einem technischen Tätigkeitsfeld in der Automatisierung.
• Arbeitsweise: Je komplexer desto besser – Du liebst strategisches und strukturiertes Arbeiten. Dabei kommt dir dein analytisches Denken und deine hohe technische Affinität zugute.
• Reisebereitschaft für Kundenunterstützung vor Ort.

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung – Lieber früher aufstehen oder ausschlafen? Deine Entscheidung. Im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten hast du freien Gestaltungsspielraum.
• Betriebliche Altersvorsorge – COPA-DATA bietet allen Mitarbeitenden eine freiwillige Altersvorsorge. Sie kann mit eigenen Beträgen individuell und vor allem steuerbegünstigt aufgewertet werden. Die Zuzahlung liegt 5 % über der gesetzlichen Regelung.
• Gesundheit – Wir bieten in Zusammenarbeit mit Urban Sports eine große und flexible Auswahl an Fitness‑ und Gesundheitsangeboten in jeder Stadt. Unsere Arbeitsplätze ergonomisch mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Homeoffice – Gut planbar arbeiten. Es besteht die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterempfehlungsprämie – Für jeden neuen Mitarbeitenden, der auf deine Empfehlung hin bei uns startet, erhältst du nach dessen bestandener Probezeit eine attraktive Prämie.
• Givve Card – Alle Mitarbeitenden ohne Firmenfahrzeug erhalten eine Debitkarte von Mastercard. Diese wird monatlich mit 50 EUR aufgeladen und steht zur freien Verfügung.
• Firmen- & Teamevents – Neben Unternehmensveranstaltungen stellen wir ein Budget für Team‑Building bereit: Gokart, Lasertag, Escape‑Room, Bowling, Minigolf.
• Fortbildung/Weiterbildung – Wir bieten dir auf dich zugeschnittene Fortbildungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Your Path to Us

• CV Screening – Dein Lebenslauf spricht schon einmal für dich.
• Vorstellungsgespräch – Am besten reden wir offen, live und ausführlich. Wenn’s mal schnell gehen muss, dann treffen wir uns online.
• Persönliches Kennenlernen – Du lernst den Standort, das Team und die Räumlichkeiten kennen. Mach dir ein Bild von uns und lass uns über alles reden.
• Vertragsunterzeichnung – Auf zu den gemeinsamen Zielen.