Technical Asset- and Project Manager (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit am Standort Berlin

Die TSC Real Estate Germany GmbH mit Sitz in Berlin bietet ganzheitliches Investment- und Asset Management sowie Beratung und ist Experte für Senioren- und Gesundheitsimmobilien. Mit eigenen Teams betreut das Unternehmen Investitionen in Höhe von ca. 2 Mrd. AUM (ca. 200 Objekte in Deutschland) über den gesamten Investitions- und Lebenszyklus hinweg.

Mit vertikal integriertem Leistungsumfang fungieren wir als strategischer und operativer Partner für deutsche und internationale Investoren und erbringen umfängliche immobilienwirtschaftliche Dienstleistungen im Rahmen der Investition, von der Entwicklung und Initiierung von Investitionsvehikel, der Akquisition, über die Finanzierung und das umfängliche Management bis hin zum Verkauf.

Um dem wachsenden Managementvolumen gerecht zu werden, suchen wir ab sofort eine zuverlässige Persönlichkeit (m/w/d) zur Verstärkung für unser Technical Asset- und Project Management Team im Herzen von Berlin.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Eigentümervertretung hinsichtlich aller Belange des Technischen Asset- und Project Managements im Rahmen der Bestandsbewirtschaftung sowie von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem jeweils gesamtverantwortlichen Asset Manager
• Analyse, Identifizieren und Planung möglicher und notwendiger Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen im Rahmen der Bewirtschaftung von (der-zeit) i. W. Pflege- und Betreute Wohneinrichtungen, Reha- und Therapieeinrichtungen sowie nicht zuletzt Ärzte und Gesundheitszentren, einschl. Prüfung von bestehenden Miet-, Pacht- und Kaufverträgen zur Klärung der Verantwortlichkeit, Prüfung des Umsetzungsprozesses, der Kosten und Rechnungen
• Planung, Erstellen und Überwachen von Technischen Budgets, Projekt- und Terminplänen einschl. der Koordination externer Dienstleistern und Experten zur Zuarbeit
• Initiieren, Einholen von Angeboten einschl. evtl. Steuerung der Ausschreibung, Aus-wahl und Vergabe von baulichen Umsetzungsmaßnahmen (Instandhaltung, Wartung, Reparatur, Modernisierung), einschl. der Koordination, Steuerung und Überwachung der entsprechenden Maßnahmen
• Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen einschl. Prüfung der Einhaltung von mietvertraglichen Verpflichtungen des Mieters/Pächters, Vor- und Nachbereiten
• und Verfassen von entsprechenden Ergebnisreports, ggf. unter Zuhilfenahme von externen Parteien
• Steuerung und Begleitung der Übernahme von Objekten in das Management mit Fokus auf technischen Belangen
• Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Einholen von Freigaben, einschl. Darstellen der Wirtschaftlichkeit und sonstiger entscheidender Parameter
• Kommunikation und adäquate Interaktion mit Kollegen, Eigentümern, Auftraggebern, Nachbarn Dienstleistern, Mietern, Behörden und anderen externen Beteiligten zur Erzielung optimaler Ergebnisse
• Technische Ausbildung, Techniker, technischer Asset- und/oder Property Manager, evtl. abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Bauingenieur oder Architektur bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Rahmen des technischen Asset- und Projektmanagements von Bestandsimmobilien (Instandhaltung und -setzung und Modernisierung, vorzugs-weise als Dienstleister oder auch auf Seiten eines Bestandshalters)
• Erfahrung in internationalen Strukturen vorteilhaft
• Guter Umgang mit Planungs-, Bau- und Vergaberechtlichen Themenstellungen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV- und Management-Software (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, MS-Project etc.)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
• Unternehmerische sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- sowie Verhandlungsge-schick
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und aus-geprägte Serviceorientierung
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Wachsendes, international agierendes und dynamisches Unternehmen mit breiter Investorbasis
• Positive, dynamische und professionelle Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungs-wege durch flache Hierarchien
• Transparente Unternehmenskultur mit offener Fehler-, Diskussions- und Feedbackkul-tur sowie Gestaltungsfreiraum und Raum zum Einbringen neuer Ideen
• Eigenständiges Agieren, einschl. Möglichkeiten zur Partizipation am eigenen und dem Erfolg des Unternehmens
• Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und attraktives Gehaltspaket
• Flexibles, mobiles bzw. standortunabhängiges, digital geprägtes Arbeiten
• Charmante Büroräume mit modern ausgestatteter Technik und Arbeitsmitteln
• Spannende Firmenevents und -feiern