Technical Civil Engineering Manager (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG Berlin

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Bewertung und Prüfung von ziviltechnischen Entwürfen und/oder Bauwerken
Prüfung und Bewertung von ziviltechnischen Planungen und Angeboten
Regelmäßige Unterstützung und Abstimmung mit dem Projektleiter
Erstellung von Plänen für Layouts und Standortdesigns, sofern erforderlich
Erstellung von Kostenschätzungen und Budgets sowie Bewertung der Anforderungsspezifikationen
Einschätzung potenzieller Risiken im Bereich der Bauarbeiten und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung
Bestimmung der Umweltauswirkungen des Projekts
Analyse und Behebung von Problemen in Entwürfen und Planungen, in enger Abstimmung mit unseren Subunternehmern
Umsetzung von Prozessen und Richtlinien im Projekt im Hinblick auf Bauleistungen und den EPC-Umfang
Koordination mit Kunden und Subunternehmern zur termingerechten Umsetzung des Leistungsumfangs
Sicherstellung, dass der Bauumfang des Projekts den bundes-, landes- und kommunalrechtlichen Vorschriften entspricht – in Abstimmung mit lokalen Fachleuten und Subunternehmern

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Bewertung und Prüfung von ziviltechnischen Entwürfen und/oder Bauwerken
Prüfung und Bewertung von ziviltechnischen Planungen und Angeboten
Regelmäßige Unterstützung und Abstimmung mit dem Projektleiter
Erstellung von Plänen für Layouts und Standortdesigns, sofern erforderlich
Erstellung von Kostenschätzungen und Budgets sowie Bewertung der Anforderungsspezifikationen
Einschätzung potenzieller Risiken im Bereich der Bauarbeiten und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikovermeidung
Bestimmung der Umweltauswirkungen des Projekts
Analyse und Behebung von Problemen in Entwürfen und Planungen, in enger Abstimmung mit unseren Subunternehmern
Umsetzung von Prozessen und Richtlinien im Projekt im Hinblick auf Bauleistungen und den EPC-Umfang
Koordination mit Kunden und Subunternehmern zur termingerechten Umsetzung des Leistungsumfangs
Sicherstellung, dass der Bauumfang des Projekts den bundes-, landes- und kommunalrechtlichen Vorschriften entspricht – in Abstimmung mit lokalen Fachleuten und Subunternehmern

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Verständnis für Bausysteme und -strukturen
Kenntnisse im Umgang mit technischen Konstruktionsprogrammen wie Civil 3D, AutoCAD etc.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Gute organisatorische Fähigkeiten
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Vorgaben – Warum wir sind einzigartig:

Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Your contact person:

Ana Maria De Los Rios

Please apply exclusively online through our career portal. Applications through other channels (especially via email) cannot be considered.

English version:

Tasks – What to expect from us:

Evaluation and review of civil engineering designs and/or structures
Review and assessment of civil engineering plans and proposals
Regular support and coordination with the project manager
Preparation of layout and site design plans, as required
Preparation of cost estimates and budgets, as well as assessment of requirement specifications
Assessment of potential risks in construction works and development of risk mitigation measures
Determination of the project’s environmental impact
Analysis and resolution of issues in designs and plans, in close coordination with our subcontractors
Implementation of processes and guidelines within the project regarding construction works and the EPC scope
Coordination with clients and subcontractors to ensure timely delivery of the project scope
Ensuring that the construction scope of the project complies with federal, state, and local regulations – in coordination with local specialists and subcontractors.

Qualifications – Who we are looking for:

Bachelor’s degree in civil engineering, Architecture or relevant field
Minimum of 5 years of relevant professional experience
Understanding of construction systems and structures
Understanding of Engineer design software such as Civil 3D, AutoCAD etc.
Excellent knowledge of MS Office
Strong organizational skills
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work in teams

Why Rolls‑Royce Power Systems – What you will get:

Company-owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
Disability insurance – Protection for all cases!
Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands

Vorgaben – Why we are unique:

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.