Technical HubSpot Consultant (m/w/d)

Overview

Seit über 10 Jahren begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne auf ihrem Weg zu nachhaltigem Wachstum und herausragenden Kundenerlebnissen. Mit unserem „Plan, Build & Grow“-Framework optimieren wir jede Phase der Customer Journey – von der Strategie bis zum kontinuierlichen Wachstum.

Als führender HubSpot-Partner in Europa kombinieren wir technologische Exzellenz mit modernen CRM-Lösungen und innovativen Strategien. So steigern wir die Performance unserer Kunden und führen Unternehmen an die Spitze des Marktes. Unsere Expertise spiegelt sich in den Erfolgsgeschichten wider, die wir gemeinsam mit unseren Kunden feiern.

Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!

Technical HubSpot Consultant (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem/r Technical HubSpot Consultant (m/w/d), der/die uns ab sofort unterstützen kann. Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer HubSpot-Integrationen und Automatisierungslösungen, arbeitest eng mit interdisziplinären Teams an innovativen CRM- und Marketingprojekten und bringst dabei deine technische Exzellenz ein.

Als Technical HubSpot Consultant (m/w/d) arbeitest du in unserem modernen Büro in Sindelfingen und hast ebenfalls die Möglichkeit mehrere Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Welche Aufgaben wirst du übernehmen?

• Eigenständige Betreuung von HubSpot-Implementierungs- und Integrationsprojekten
• Analyse von Geschäftsanforderungen und strategische Beratung von Kunden
• Technische Implementierung und Integration von HubSpot mit externen Systemen (z. B. ERP, CMS, BI-Tools, E-Commerce-Plattformen)
• Entwicklung von Automatisierungsstrategien für Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse
• Erstellung und Optimierung von Workflows, Lead-Scoring-Modellen und Segmentierungslogiken
• Technische Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, Landing Pages, Formularen und Dashboards
• Unterstützung bei API-Anbindungen und Datenmigrationen zwischen Systemen
• Durchführung von Workshops und Schulungen zu HubSpot und Marketing Automation
• Monitoring und Optimierung von CRM- und Automatisierungsprozessen zur Leistungssteigerung

Was ist erforderlich, um als Technical HubSpot Consultant (m/w/d) erfolgreich zu sein?

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in CRM-Systemen, IT-Consulting und Software-Implementierung
• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Umfassende Erfahrung mit HubSpot Enterprise (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, Operations Hub)
• Sehr gute Kenntnisse in API-Anbindungen und systemübergreifenden Integrationen (z. B. mit Zapier, Make, Middleware-Lösungen oder individuellen Schnittstellen)
• Erfahrung im Datenmanagement, Lead Scoring und Reporting-Dashboards
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung mit anderen CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. Salesforce, Pipedrive, Marketo, Pardot) ist ein Plus
• Analytisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen technischen Affinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und eine proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was sind die Vorteile einer Beschäftigung bei Thorit?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• FlexibleArbeitszeiten
• Remote-Work-Programm an über 20 internationalen Standorten
• Modernes Büro, das auf einem offenen Konzept basiert, welches Kommunikation und Zusammenarbeit fördert
• Verschiedene Schulungen und Workshops über das Jahr verteilt
• Täglicher Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Weitere Informationen zu den Vorteilen findest du auf unserer Website.

Wie läuft der Onboarding-Prozess ab?

Unser Onboarding-Prozess ist uns sehr wichtig, damit unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, das gesamte Team kennenzulernen, in alle Arbeitsbereiche hineinzuschauen und die Teamdynamik zu erleben.

In den ersten Wochen wirst du von unseren Teamleads in die verschiedenen Themen und Aufgaben eingearbeitet, die dir in Zukunft zugewiesen werden. Ihr Fachwissen gibt dir die Grundlage, die du für einen reibungslosen Start in deine Tätigkeit bei Thorit benötigst.