Technischer Produktionsleiter – Mars (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Verden
• Arbeitsmodell: 4-Schicht-System
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen im jeweiligen Arbeitsbereich
• Kontrolle der Produktqualität gemäß den Vorgaben
• Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen
• Beseitigung von Störungen und Unterstützung bei anfallenden Reparaturen
• Einhaltung der relevanten Arbeits-, Verfahrens-, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanweisungen unter Berücksichtigung der aktuellen Normen in ISO und HACCP
• Selbstständige Organisation der Arbeiten im jeweiligen Arbeitsbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer/in
• Ein gutes technisches Verständnis ist vorhanden
• Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schicht-System
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig

Benefits

• Werteorientierte Unternehmenskultur
• Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festeinstellung
• Offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
• Unterstützung durch ein eingespieltes Team
• Abwechslungsreiche Arbeit an modernen Produktionsanlagen
• Chance auf Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen
• Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheitsvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.)

Haftungsausschluss

Mars ist ein Gleichbehandlungsanbieter und alle qualifizierten Bewerber werden aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres nationalen Ursprungs, ihres Behindertenzustands oder ihres geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.

Wenn Sie während des Anmeldeprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, steht diese Ihnen zur Verfügung. Die Firma ist froh, solche Unterstützung anzubieten, und kein Bewerber wird aufgrund eines solchen Antrags benachteiligt.