Technical Program Manager GearUp (m/w/d)

CHECK IN / IHRE AUFGABEN

• Analyse, Definition und Steuerung von Aktivitäten zur Absicherung und Optimierung des Produktionshochlaufs sowie des Ressourcenausbaus (Maschinen, Anlagen, Werkzeuge, Prozesse, Layouts) im Rahmen des GearUp-Programms
• Identifizieren und Bewerten von Engpässen und technischen Risiken; Mitarbeit an Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Bereichsleitung zu Themen wie Kapazitätserweiterung, Anlagenbeschaffung oder Layoutanpassungen
• Fachliche Beratung der operativen Bereiche zu technischen Ressourcenbedarfen und zum Capability-Aufbau; Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Unterstützen bei der Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Produktions- und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, Engpässe und Machbarkeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Überwachung technischer Leistungskennzahlen (z. B. Anlagenverfügbarkeit, Durchlaufzeiten, Produktivität) sowie Impulse zur Weiterentwicklung der KPI-Systematik
• Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen im Rahmen des GearUp-Programms
• Mitarbeit an Szenarien und Hochlaufplänen gemeinsam mit dem Program Controlling und den Planungsabteilungen
• Initiierung und Moderation von Workshops und Regelmeetings zur Ressourcendimensionierung und Prozessoptimierung
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Beratungspartner im Projektkontext

BOARDING / IHR PROFIL

• Abgeschlossenes vierjähriges Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusatzqualifikation in Lean Production von Vorteil
• Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen, Werkstattorganisation und Instandhaltungsstrategien
• Erfahrungen in der Luftfahrtbranche wünschenswert
• Kenntnisse im Produktionssystem- und Kapazitätsmanagement
• Ausgeprägte technische Darstellungs- und Vermittlungskompetenz
• Analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, kombiniert mit Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie ggf. technischen Visualisierungs- oder Planungstools

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem - bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz - Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Befristete Anstellung: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur - Ihre Ideen zählen!
• Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
• Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
• E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort - wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

ENJOY THE FLIGHT!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 –
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany