Technical Project Engineer Digital Innovation (m/w/d)

**Das ist die Aufgabe*** Du planst und steuerst technische Projekte – von Vorentwicklungen über Prototypen bis zu MVPs* Du setzt Zeitpläne auf, priorisierst Aufgaben, verfolgst den Fortschritt und kommunizierst zielgruppengerecht mit Stakeholder, Fachbereichen und Partnern* Aus PoCs, Nutzertests oder Machbarkeitsstudien leitest du technische Anforderungen ab und überträgst Ideen in konkrete technische Lösungskonzepte und Spezifikationen* Du entwickelst aktiv Software-, Hardware- oder IoT-Prototypen, testest neue Technologien und implementierst AI-Modelle, Edge-Lösungen, Sensorik oder Cloud-Funktionen. Außerdem unterstützt du bei Architekturentscheidungen und prüfst die technische Machbarkeit* Du scoutest neue Technologien, bewertest deren Potenzial und setzt sie in experimentellen Prototypen direkt um* Du bereitest Projekte für die nächste Entwicklungsphase vor und sorgst für eine klare und vollständige Übergabe aller technischen Informationen **Das überzeugt uns*** Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt wie Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Künstliche Intelligenz, Data Science, Smart Systems oder einem vergleichbaren Studiengang* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Innovations‑ oder Startup‑Umfeld sowie in agiler Produktentwicklung mit Methoden wie Scrum oder iterativer Entwicklung mit* Du nutzt Design Thinking und Lean‑Startup‑Methoden sicher und arbeitest gerne mit agilen Vorgehensweisen und in interdisziplinären Teams* Du überzeugst mit Hands‑on‑Mentalität und Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte oder vernetzter technischer Lösungen* Du arbeitest souverän mit modernen Werkzeugen zur Entwicklung, Analyse und Umsetzung von Software‑ und Hardware‑Prototypen und verfügst über Programmierkenntnisse sowie idealerweise Fähigkeiten im Frontend oder BackendFor more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.
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