Technical Sales Engineer EMEA (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Sales Teams suchen wir einen Technical Sales Engineer EMEA (m/w/d), um den Vertrieb von komplexen technologischen IP-Lösungen und Dienstleistungen an Finanzeinrichtungen zu unterstützen.

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Konzeption und Erstellung technischer Präsentationen, um Kunden unsere Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Ansprechpartner für die IT-Abteilung der Kunden bzgl. technischer Anforderungen, Datensicherheit und Systemvoraussetzungen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung, um Lösungen zu evaluieren, weiterzuentwickeln und Anpassungen zu erarbeiten
• Erfassung der Kundena nforderungen und Unterstützung des Vertriebs bei effizienten und termingerechten Geschäftsabschlüsse n
• Dokumentation und Auswertung von Kundenfeedback zur Entwicklung neuer Vertriebs- und Marketingstrategien
• Schulung des Vertriebsteams zu technischen Aspekten der Safe Lock Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Abteilungsübergreifende Kommunikation, um sicherzustellen, dass alle Fachbereiche strategische Initiativen im Einklang mit Unternehmenszielen umsetzen.

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• 5+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in IP-Technologie; idealerweise im Finanzsektor
• Berufliche Erfahrung mit agilen Methoden (Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Windchill ist von Vorteil)
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel
• Fundierte Kenntnisse in IoT und mobilen Anwendungen; technisches Verständnis für Netzwerkarchitekturen und APIs; Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++ und XML von Vortei l
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Flexibler Arbeitszeitplan zur Betreuung von Kunden in verschiedenen Zeitzonen und Reisebereitschaft bis zu 40%

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsm ö glichkeiten
• Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform + LinkedIn Learning
• Gute Verkehrsanbindung, Parkpl ä tze vor Ort
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Urlaub
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

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