Technical Sales Manager Roll-to-Roll Coating (m/w/d)

Overview

Technical Sales Manager Roll-to-Roll Coating (m/w/d) – VON ARDENNE

Join to apply for the Technical Sales Manager Roll-to-Roll Coating (m/w/d) role at VON ARDENNE. This role focuses on expanding our international customer base in Energy Conversion & Storage and Life Science, delivering tailored solutions and advancing product and technology development with cross-functional teams.

Responsibilities

• Betreuung und systematische Erweiterung des internationalen Kundenstamms
• Kontinuierlicher Abgleich der Marktanforderungen mit den Leistungsmerkmalen des Produktportfolios und Erkennen des Bedarfs an Produkt- und Technologieentwicklung
• Erkennen und Bedienen der Bedürfnisse unserer Kunden aus unserem Produktportfolio sowie deren strategische und technologische Weiterentwicklung
• Gemeinsames Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen mit unseren Fachabteilungen
• Bearbeitung der Vertriebsprojekte von der Anbahnung über das Engineering bis zum Vertragsabschluss und nachfolgend mit Übergabe und Support i.R. des Project Managements
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten mit Schwerpunkt Roll-to-Roll (R2R) und Web-Coating Anlagen für das Beschichten flexibler Substrate
• Zielmärkte sind die Erzeugung, Leitung und Speicherung von Energie wie auch Firmen im Umfeld optischer bzw. Barriere-Schichten

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Hervorragendes technisches Verständnis
• Fundierte Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Vakuumbeschichtungstechnik oder R2R-Anlagen
• Vertriebs- und Konzeptionsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Engagement und Leidenschaft für neue und herausfordernde Fragestellungen
• Rasche Durchdringung komplexer Sachverhalte und Fokus auf das Wesentliche
• Erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
• Mobilität, Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sport- & Gesundheitsangebote
• Jobticket und Jobbike
• Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
• Mobiles Arbeiten
• Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
• Lukrative Mitarbeiterrabatte
• Firmenhandy und Firmenlaptop
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)
• Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung
• Firmenevents
• Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterlagen und Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage. Nutzen Sie bei Fragen bitte die E-Mail Die Bewerbung ist unkompliziert; laden Sie Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben hoch. Der Prozess umfasst Online-Vorstellung, ggf. persönliches Gespräch vor Ort sowie Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche.

Onboarding

Unser Onboarding-Programm bereitet einen reibungslosen Start vor, inklusive Checkliste, Zugängen, erster Kontakte und einer individuellen Einarbeitung. Es folgt eine strukturierte Einarbeitungsphase mit Ansprechpartnern und Feedback.