Technical Sales & Product Manager – Composites (all ages, all genders)

Nordmann – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit rund 580 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von 517 Millionen Euro. Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur und unseren Erfolg.

Zur Verstärkung unserer Abteilung „Composites“ suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (all ages, all genders) . Die Tätigkeit ist von unserem Headquarter in Hamburg oder vom Home-Office in Deutschland aus möglich.

Deine Aufgaben

• Verkauf und Produktmanagement von Rohstoffen für Glasfaserverbundwerkstoffe GFK (u. a. Polyester-Harze, Epoxy Vinylester-Harze, Glas, Peroxide) sowie für Carbonfaserverbundwerkstoffe CFK (u. a. Epoxy Systeme, Carbon, Kieselsäure)
• Technische und kommerzielle Betreuung der Kunden und Umsetzung von Kundenprojekten
• Gewinnung von Neukunden
• Betreuung und interne Koordination unserer Aktivitäten mit internationalen Rohstoffproduzenten
• Erschließung erfolgversprechender neuer Rohstoffe und Anwendungen
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Umsätzen und Deckungsbeiträgen
• Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
• Aktive Teilnahme an Konferenzen und Messen

Dein Profil

• Technische Ausbildung und/oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik und/oder im Vertrieb von entsprechenden Composites bzw. Advanced Composites Rohstoffen
• Verhandlungsstärke, Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Selbstorganisation
• Regelmäßige Reisetätigkeit, überwiegend in Deutschland
• Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z. B. Firmenwagen, Sport-Kooperationen und JobRad
• Flexibilität: Flexibles Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten / Home-Office-Angebot
• Karriereentwicklung: Individuelles Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsklima: Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen