Technical Solutions Engineer (w/d/m)

KIDICAP. - die Software der GIP GmbHWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

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Wir sind der führende Softwarehersteller von integrierten HCM-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in der Bundesrepublik. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen.

Das machst Du bei uns

Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen / Integrationen zu Drittsystemen (z. B. Zeitwirtschafts- oder HR-Umgebungen)
Migration und Anbindung bestehender Kundensysteme an KIDICAP®
Entwicklung und Optimierung von Automatisierungen (z. B. Skripting, wiederkehrende Abläufe, technische Workflows)
Unterstützung bei Releases, Updates und Monitoring unserer Cloud-Umgebungen
Analyse von Kundensystemen- und Anforderungen: Du identifizierst technische Potenziale und Prioritäten und setzt diese pragmatisch um
Technische Abstimmung mit Kunden und Partnern: Du erklärst Architektur, Zugriffskonzepte und Integrationsmöglichkeiten verständlich

Das solltest Du mitbringen

Hohe Eigeninitiative & schnelle Auffassungsgabe: du erkennst Zusammenhänge, strukturierst Probleme und findest Lösungen
Solide Erfahrung im Skripting und in Automatisierungen
Fundiertes Wissen in Datenbanken und SQL (Abfragen, Verständnis von Datenstrukturen)
Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und dem Betrieb/Monitoring technischer Umgebungen
Verständnis für Schnittstellen, Integrationen und Systemanbindungen (z. B. REST APIs, Datenflüsse, Authentifizierung)
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – du kannst technische Inhalte verständlich erklären
Deutsch auf sehr gutem Niveau (C1+)

Das bieten wir Dir

Arbeiten in einem kollegialen Unternehmen mit flachen Hierarchien
Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen
Flexible Arbeitszeiten
die Möglichkeit bis zu 100% im Home-Office zu arbeiten oder an einem unserer modernen Standorte
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Beteiligung mit einer Prämie am Unternehmenserfolg
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Krankenversicherung
umfangreiche Benefits