Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland‑Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US‑Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

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Techniker Bautechnik Tiefbau (m/w/d)

Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Realisierung von Baumaßnahmen im Tiefbau über die Leistungsphasen 5-9 der HOAI.
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit iTWO.
• Bauüberwachung im Bauunterhalt, bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung von Bauherrenleistungen.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht.
• Erstellung von fachbezogenen Beiträgen.
• Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Ingenieurbüros.

Ihr Profil

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik / Tiefbau oder vergleichbare Fachrichtung.
• Gute Kenntnisse der VOB sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit.

Unsere Benefits

• Work‑Life‑Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice.
• Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare zu Grundlagen des öffentlichen Bauens.
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen.
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche.

Absicherung

Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge.

Vergütung

je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 8 bis 9b TV‑L (Einstiegsgehalt 40.394 € bis 47.560 € brutto/Jahr).

Kontakt

KL 22/25

über unser Bewerbungsformular
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Rosel Buchert: Telefon 0631/5357‑244 oder E‑Mail an
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

Gewährleistung der Gleichbehandlung

Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeit wünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

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